Lunes 15 de abril 2024

Advierten sobre falta de equidad en el Plan Empalme

Redacción 07/05/2017 - 01.36.hs

El Plan Empalme de inserción laboral por el cual beneficiarios de determinados planes sociales podrán seguir con esos beneficios aun cuando consigan un empleo formal genera buenos incentivos a la formalización del trabajo, pero podría no ser equitativo entre regiones, indicó una organización no gubernamental.
Así lo consignaron los economistas Marcelo Capello, Gerardo García Oro y María Laura Caullo del instituto Ieral de la Fundación Mediterránea en un análisis.
Las empresas que los contraten podrán incluir el monto del plan social como parte del salario y se prevé que bajo este régimen se incorporen 80 mil personas por año
"Un problema a resolver es que el plan se habrá de aplicar en el marco de una distribución preexistente de programas de empleo y asistencia social que no guarda proporciones equitativas entre provincias, teniendo en cuenta parámetros como los que surgen de las Necesidades Básicas Insatisfechas", indicaron los especialistas.
Por ejemplo, el 69 % de los recursos del programa Argentina Trabaja se aplican en Buenos Aires, provincia que aglutina el 39 % de la población del país.
"Hacia Tucumán, que tiene el 3,7 % de la población del país, se canaliza el 11 % de esos recursos. Una forma de compensar estas asimetrías es incluir programas que actualmente son financiados por las provincias", sugirieron en el informe.
También señalaron que "adicionalmente, se habrán de requerir acciones complementarias contundentes, por lo menos en tres aspectos, capacitación de los beneficiarios; sensibilización de potenciales empleadores bajo el nuevo régimen y neutralización de las trabas u obstáculos que puedan provenir del ámbito político, dado el manejo espurio de planes sociales que se ha detectado".

 

Programa Empalme.
El denominado programa Empalme fue publicado recientemente en el Boletín Oficial mediante el Decreto 304/2017 y según se aclara en la norma, alcanza a beneficiarios de los programas nacionales existentes bajo la órbita del Ministerio de Trabajo y del Ministerio de Desarrollo Social. (NA)

 

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