El salario real caerá 6% en 2018

SEGUN UN INFORME PRIVADO DE LA CONSULTORA ECOLATINA

Por efecto directo de la devaluación, el salario real registrado caerá casi seis por ciento durante el año y la perspectiva continuará a lo largo del año próximo, según un informe de la consultora Ecolatina.
De acuerdo con las estimaciones de la consultora, si las proyecciones se cumplen, el salario real formal se ubicaría nuevo por ciento por debajo de las elecciones de 2015 (Macri derrotó a Scioli en el balotaje).
El estudio indica que durante la primera mitad del año, el salario real de la economía se redujo en promedio uno por ciento en la medición interanual.
Esta dinámica se explica por la pérdida de uno por ciento interanual de los empleados privados registrados y 2,4 por ciento en los trabajadores del sector público.
“A contramano, los trabajadores no registrados -quienes mostraron la peor performance en los primeros seis meses del año- obtuvieron una mejora en términos reales de 1 por ciento en el primer semestre”, indica el informe.
Esta mejora fue producto del fuerte avance registrado en el último trimestre de 2017 (5,7 por ciento interanual en términos reales), agrega.
El salto de 35 por ciento del tipo de cambio en agosto va a acelerar la inflación en lo que resta del año, reforzando el reclamo de reapertura de paritarias de los trabajadores para evitar que sus ingresos queden muy rezagados frente a alza de precios, advierte Ecolatina.
“Sin embargo, la profundización de la recesión moderará la demanda de ajuste salarial de los trabajadores privados (registrados e informales) producto de un creciente temor al desempleo”, advierte en su estudio la consultora.

Meta fiscal.
Por su parte, el endurecimiento de la meta fiscal (que llegaría al equilibrio primario en 2019) y la transferencia varios gastos a provincias y municipios acotan significativamente el margen de negociación de los empleados públicos, indica.
“Sin reapertura generalizada de paritarias, el salario real podría perder caer en promedio más de doce % interanual en el segundo semestre. Dado que dicha contracción del poder adquisitivo sería muy nociva para el consumo interno, acrecentaría la conflictividad social y minaría la imagen pública del gobierno, el Ejecutivo tiene incentivos para apoyar la reapertura de las paritarias”, considera.
Agrega: “Pese a los ingresos adicionales conseguidos (sumas fijas, aumentos o adelantamiento de subas), el salario real de los trabajadores formales caería en promedio 10 por ciento durante la segunda mitad de 2018”.
Peor panorama vislumbra la consultora para los empleados públicos ya que la pérdida llegaría al ocho por ciento.
“Lamentablemente, es difícil que se logre revertir esta dinámica el próximo año. La ambiciosa meta de equilibrio fiscal recientemente anunciada para 2019 presionará la inflación vía recortes de subsidios económicos y contendrá los aumentos salariales de los trabajadores públicos”; alerta la publicación de Ecolatina. (NA)