Viernes 15 de marzo 2024

De Elorriaga cuestiona a Torroba por planta de personal

Redacción 23/04/2014 - 01.42.hs

El secretario De Elorriaga dialogó ayer con Radio Noticias e intentó aclarar las declaraciones que minutos antes había realizado el intendente Larrañaga, sobre dudas provinciales a la comuna. "A lo mejor se confundió el intendente porque en el caso de los establecimientos educativos provinciales, unos 80 en Santa Rosa, sus tasas están a cargo de las comunas, como lo establece la Ley de Coparticipación".
"Sí se está analizando la deuda, que no pudo cuantificar, del resto de los edificios provinciales en la ciudad para luego sentarnos y hablar sobre su cobro", amplió De Elorriaga.

 

Planta de personal.
El secretario le respondió a la oposición sobre el incremento de personal a la planta comunal. Resaltó que durante 2010, gestión del frepamista Torroba, el pago del personal le insumía a la comuna el 67,40 por ciento de su Presupuesto, y que en la actualidad ese porcentaje llega al 64 por ciento.
"El problema financiero de la municipalidad no es nuevo, es una situación a la cual no escapa nadie, ni el particular ni el estado", aclaró con respecto a las finanzas santarroseñas.
En cuanto al tema personal y su afectación en materia de gastos, dijo que "este es un tema que me duele, porque personas elegidas por el pueblo (por los ediles opositores) en vez de tratar de defender al municipio como entidad para que siga adelante, salen a tergiversar la información".
"No se si lo hacen por desconocimiento, o lo hacen adrede y en este caso deberíamos contrastar distintas gestiones, no podemos mostrar información parcializada".
Reconoció que se afecta el 76 por ciento de los gastos corrientes al pago del personal. "Contablemente es para funcionar, como los gastos de capital tienen que ver con obras y bienes. El número es el 76,25 por ciento, es correcto, pero si comparamos en 2010 la gestión (frepamista) tuvo el 71 por ciento para el personal de los gastos corrientes".
"El municipio crece día a día, palabras del propio concejal Di Liscia cuando tratamos el Presupuesto, me dijo que no discutía la cantidad de personal porque era consciente de que había un crecimiento lógico y que se necesitaba más gente, que lo que él quería saber era dónde estaban esos empleados".

 

Temporarios.
"Hay 200 empleados temporarios, no lo discuto, es un dato real, pero debemos tener en cuenta que durante todo este tiempo las personas se jubilan, hay algunos que se retiran anticipadamente y otras fallecen", indicó De Elorriaga.
"Esas personas deben ser reemplazadas y esto (los contratos) le cuesta al municipio menos plata, porque si se va una categoría alta, es reemplazada y con ese dinero se pagan dos contratos y medio".
El secretario estimó que desde que asumió Larrañaga se produjeron alrededor de 150 bajas, entre retiros, jubilaciones, cesantías y fallecimientos.
"La municipalidad ha crecido en cuando a la planta personal en aproximadamente 70 y 80 empleados. Ese es el crecimiento real que siempre tuvo el municipio".

 

Fondos nacionales.
El responsable de Hacienda comunal también se refirió a gestiones tendientes a conseguir fondos nacionales para una serie de emprendimientos en la ciudad. Aclaró que no todos tendrán respuesta afirmativa, pero remarcó ciertos programas nacionales como el Más Cerca, para la construcción de plazas, salones de usos múltiples, desagües cloacales en el Butaló, 100 cuadras de cordón cuneta y para semáforos.

 

Colectivos.
De Elorriaga aclaró que el tema del transporte público de pasajeros no era resorte de su Secretaría de Hacienda. Consultado por cómo se pagan los subsidios al gasoil,, se comprometió a buscar información porque "no me gusta aventurar algo que no conozco".
Sí afirmó que en ningún momento directivos de Autobuses Santa Fe alertaron sobre una rescisión del contrato en caso de un fallo adverso sobre la accesibilidad de las unidades. "No hubo una amenaza, el representante de la empresa dio un abanico de posibilidades, pero no en tono de amenaza".

 


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