El gobernador Oscar Mario Jorge remarcó que el alto nivel de ausentismo se da en todos los ámbitos de la administración pública. En sintonía con el dato que dio la semana pasada a la Intersindical, que esa problemática afecta al 40 por ciento de los agentes públicos, el mandatario ratificó sus dichos y aclaró que ese porcentaje no correspondía a una dependencia o escalafón en particular, sino que era en general.
Un ausentismo de tal magnitud representa que de 30 mil trabajadores provinciales y municipales, 12 mil no concurren a sus lugares de empleo público, sea por razones de salud, de atención de un familiar o alguna otra de las causales justificadas por la ley 643.
La preocupación de Jorge sobre este particular surgió como consecuencia de las negociaciones Gobierno-gremios estatales por la pauta salarial del corriente año. Durante la audiencia que les concedió a los sindicalistas, se encargó de hacerles notar los límites de los recursos provinciales para enfrentar la carga salarial y, a su vez, las implicancias del alto ausentismo en el funcionamiento del gobierno.
El gobernador ha indicado más de una vez, desde que asumió en 2007, que se dedicaría a desentrañar los tortuosos caminos de la burocracia y a desarticular los vicios laborales tras tantos años de falta de una carrera administrativa. En las últimas horas, planteó su compromiso por reestructurar el sector público para conseguir una eficaz y eficiente prestación a la hora de los trámites administrativos.
Descentralización y capacitación, fueron las consignas destacadas por Jorge, quien anunció la realización de auditorías permanentes en los distintos ministerios.
