Trabajadores judiciales pedirán por los concursos

El Sindicato de Trabajadores Judiciales (Sitraj) comenzó a preparar durante la jornada de ayer el temario que presentará en la reunión paritaria que mantendrá con representantes del Poder Judicial de La Pampa. Pedirán, entre otras cosas, un reglamento de concursos y ascensos, y la ley de porcentualidad que fue eliminada durante el gobierno marinista.
El secretario general del gremio, Ceferino Riela, aseguró que ya cuentan con los cinco miembros paritarios que prevé la ley actual para la mesa sectorial, y que en los próximos días llevarán el temario a tratar ante la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia, a cargo de Diego Alvarez, para establecer luego una fecha de la reunión con los funcionarios judiciales.
"Es necesario plantear reglamentos de licencias, de concursos y ascensos, de ingresos al Poder Judicial, y una ley de porcentualidad porque se trata de mejorar la distribución salarial. Los trabajadores judiciales de la administración pública son 650, sobre 350 funcionarios. Actualmente, el 70 por ciento de los fondos se van en funcionarios judiciales", comentó el sindicalista.
Cabe señalar que la ley de porcentualidad mencionada por Riela fue dejada sin efecto en 1992 durante el gobierno de Rubén Marín, cuando también se cayeron los convenios colectivos de distintos sectores como la Administración Provincial de Energía (APE), la Administración Provincial del Agua (APA) y Luz y Fuerza La Pampa.

Larga espera.
Sobre el reglamento de ascensos, Riela aseguró que hoy es automático cada cinco años, si es que hay un concurso para pasar de categoría, sino los trabajadores deben seguir esperando. "Hay gente que llega al momento de jubilarse con las categorías más bajas, lo que afecta considerablemente sus haberes. También es momento de terminar con las acordadas que se utilizan para ascender personal a dedo", agregó.
Los representantes del sindicato de judiciales de la provincia se reunieron y comenzaron a desarrollar el temario paritario ayer en la sede de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA), ubicada en la calle Cervantes de esta capital pampeana. "Hay que jerarquizar a los trabajadores y por eso estamos luchando", afirmó Riela.
Por último, el gremialista pampeano solicitó públicamente que los representantes del Poder Judicial provincial en la mesa paritaria puedan tomar decisiones concretas sobre cuestiones laborales y presupuestarias del sector. "No estamos para perder el tiempo", advirtió Riela ante la consulta de LA ARENA.

Aumento a mercantiles
Alrededor de 20 mil empleados de comercio pampeanos verán incrementar sus salarios luego del acuerdo paritario nacional que convino un aumento del 14 por ciento a partir del 1 de mayo y del 10 por ciento, no acumulativo, el 1 de noviembre.
"Era lo posible y se enmarca en los otros acuerdos homologados por Trabajo", expresó el secretario general del Centro Empleados de Comercio de Santa Rosa, Carlos Nemesio.
Actualmente, el básico para el trabajador mercantil es de 4.700 pesos.
Nemesio aclaró que aún están pendientes de discusión temas como la situación particular de los cajeros y la incorporación de La Pampa a no establecido por el artículo 20 de la convención colectiva del sector que alude al plus por la zona patagónica.