«No hubo aumento de carpetas médicas»

La Policía de La Pampa, destacó la vocación de servicio de los agentes, en el contexto de la pandemia de Covid-19, en el que de manera imprevista, vieron alterados sus horarios y rutinas, sin distinción de su función puntual se adaptaron a las necesidades impuestas por la contingencia.
Marcela Gioino, titular de la División de Servicios Sociales de la Policía provincial, destacó que «no hubo ningún tipo de incremento en carpetas médicas, por el contrario, en la medida que se podían ir reincorporando se adhirieron al trabajo rápidamente. Mucha gente se acercó brindando colaboración de distintas maneras».
Gioino detalló que desde la división que tiene a cargo, «se realizan controles preventivos en los diferentes lugares de trabajo de los empleados con las diferentes situaciones durante la pandemia de Covid-19. Se trabaja en medidas de auto-cuidado, se consulta sobre el proceso que transita la familia del empleado, es decir, nos hemos basado en trabajar preventivamente con cada empleado. Al día de hoy no hemos tenido una demanda puntual de un empleado que nos solicite licenciamiento por esta situación», indicó.

Incremento de horas.
De cara al incremento de las horas laborales en el servicio preventivo, dijo que «se han ido reajustando los servicios para que el empleado no esté tan recargado y puedan tener el tiempo suficiente para descansar, sobre todo apuntando a las rotaciones en los lugares de trabajo».
Además, señaló que «no hubo ningún tipo de incremento en carpetas médicas, por el contrario, en la medida que se podían reincorporar se adhirieron al trabajo rápidamente. Mucha gente se acercó brindando colaboración de distintas maneras. Se trata de ex personal de la institución que se sumó a colaborar de las formas que podían para brindar apoyo y acompañamiento. Hay una muy buena predisposición en general de la población policial en trabajar», indicó.
«La institución está preparada para enfrentar estas contingencias, pero esta pandemia está sobrepasando lo acostumbrado por el empleado policial, ya que no es la incidencia de una catástrofe o de un accidente que demanda unas 48 horas de trabajo. Hoy hablamos de muchos días, de la familia recluida, sin duda es una situación diferente y entre todos (Salud Mental, Colegios de Psicólogos, de Asistentes Sociales) iremos analizando, para ver cómo paliar la situación pos-pandemia. Estas repercusiones no se van a dar solamente en el personal policial, sino que en todos los ámbitos se visibilizarán», manifestó.

Contención online.
Gioino destacó «la contención online del personal policial, con psicólogos», a la que definió como muy beneficiosa, y pidió que este tipo de atención se mantenga, una vez terminadas las circunstancias actuales.
Además señaló que «hay mucho reconocimiento del trabajo de la policía, a pesar de que en un principio hubo cierta resistencia. La presencia transmite seguridad. La sociedad ha realizado una comunicación diferente y entendió que la policía no sólo está para perseguir a ‘los malos’, sino también para colaborar con ‘los buenos'», expresó.

Pospandemia.
Gioino indicó que «estamos pensando en posibles instancias de formación o de reflexión con el Instituto Superior Policial, de cara a fortalecernos para la pospandemia. El policía trabaja sabiendo en que hay que cumplir, y sobre todo para lo que uno ha llegado a la institución, que es para trabajar en la prevención de las situaciones sociales, y ésta es una de ellas en la cual nos tenemos que desempeñar».
«Luego de las contingencias o eventos como los que transitamos donde se pone todo el recurso humano a trabajar, una vez pasada la situación puede que tengamos algunos resabios en la salud integral de los empleados. Pasados los días uno empieza un proceso lógico de revisar lo que hizo en el trabajo y es allí donde el personal comienza a sentir situaciones de ansiedad, situaciones que durante el trabajo intenso pasaron desapercibidas», señaló, y agregó que «nos estamos formando en conjunto con los colegios profesionales en lo atinente a atención en catástrofes, y somos conscientes de que existe una posibilidad de contagios en la sociedad y dentro de la propia fuerza policial. Ese caso cambiaría nuestro perfil de trabajo y para eso nos estamos formando, para tener las herramientas si la situación llegara a darse», concluyó.

«Campaña de socios protectores»
La Asociación Cooperadora Policial Cuerpo de Bomberos, anunció la realización de una nueva «Campaña de socios protectores», con el objetivo de contribuir solidariamente con el Cuartel de Bomberos Central y también con el destacamento de Bomberos Zona Norte de Santa Rosa. «Esta campaña se lleva a cabo mediante llamados telefónicos a los vecinos de la ciudad, invitándolos a sumarse de manera voluntaria y solidaria a nuestra misión», señalaron desde la institución, que fue creada el 14 de enero de 1992, «momento desde el cual, acompañamos al Cuartel de Bomberos Central, ubicado en José Ingenieros 562 y también al destacamento de Bomberos Zona Norte ubicado en la intersección de Río de la Plata y Estrada», señalaron. El teléfono de contacto, del presidente de la Asociación, David García para quienes quieran colaborar, es 2954 466733.