ADU mantuvo una nueva reunión paritaria con la UNLPam

La Asociación de Docentes Universitarios (ADU) mantuvo ayer una nueva reunión de la mesa paritaria local en la que se analizaron varios proyectos a propuesta del gremio. La unificación del Régimen de Licencia, implementación de una suma fija para elementos de trabajo y la creación de la Comisión de Condiciones y Ambiente de Trabajo son algunos de los temas tratados.

 

El gremio informó que la reunión se llevó a cabo el martes 26. En representación de la UNLPam, estuvieron la Secretaria Académica, Marcela Domínguez, el Decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Jurídicas, Francisco Marull, y el Secretario Legal y Técnico, Javier Torroba. Por parte de ADU, participaron como pariarias/os titulares Rocío Guadalupe Sánchez, Santiago Audisio y Mirian Martín Lorenzatti y, como suplentes, María Emilia Orden y Alejandro Massolo, acompañados del representante legal del gremio, Carlos Fernández Articó.

 

Con vistas a consolidar la periodicidad de las reuniones, se fijó el último martes de cada mes como fecha para su realización.

 

Durante la reunión se trataron diversos temas planteados por el gremio que nuclea a los docentes universitarios. Uno de ellos es el proyecto de unificación del Régimen de Licencia. "La representación de ADU solicitó definiciones en torno al tratamiento de este proyecto, que es de larga data. El nuevo régimen debería consagrar las mejores condiciones del régimen preexistente de la Universidad y de lo establecido por el CCT", sostuvieron. La representación de la UNLPam, en tanto, se comprometió a devolver el borrador con la expectativa de firmar el acuerdo en la próxima reunión.

 

También se trató la afiliación compulsiva a la Caja Complementaria de la UNLPam. ADU reiteró la necesidad de que la afiliación a dicha Caja sea de carácter voluntario. La representación de la UNLPam se opuso a la iniciativa, argumentando que el tema está siendo estudiado en el ámbito del Consejo Superior e instó a dirigir el reclamo a ese órgano.

 

ADU también propuso la implementación de una suma fija destinada a la compra de elementos de trabajo, que equivalga al salario básico de un cargo de ayudante simple y que, en caso de ser necesario, el pago se realice en dos cuotas. La representación de la UNLPam se comprometió a estudiar lo solicitado y evaluar su factibilidad.

 

Se abordó la posibilidad de crear una Comisión de Condiciones y Ambiente de Trabajo de Nivel General, prevista por el artículo 55 del CCT. "Dicha comisión estará integrada por dos representantes de cada parte, incluyendo cada representación una persona especialista en materia de seguridad e higiene. Se acordó definir representantes y fijar fecha de reunión en el próximo encuentro de la mesa paritaria local", afirmarond esde el gremo.

 

En cuanto a los Programas de Capacitación Docente Gratuita y Capacitación Docente Gratuita en Condiciones y Ambiente de Trabajo, la representación de la UNLPam advirtió que no se disponen de esos fondos debido a que CONADUH rechazó la oferta salarial en marzo de este año. La propuesta de capacitación formulada por ADU, y definida en consonancia con los intereses relevados mediante consulta a la docencia, fue aceptada quedando su implementación sujeta a la obtención de los fondos.