Nación oficializó aumento

El Gobierno oficializó este sábado el aumento salarial de 4 mil pesos para los trabajadores del sector privado que figurará en los recibos de sueldo «como un rubro independiente denominado ‘incremento solidario'» y que se cobrará a partir del sueldo de enero. Las pymes quedarán eximidas de del pago de las contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional.
A través del Decreto 14/2020, publicado ayer en el Boletín Oficial, el Poder Ejecutivo dispuso el anunciado «incremento salarial mínimo y uniforme», ya que se trata de un piso y de una suma fija. El aumento se concretará cuando los trabajadores del sector privado cobren los sueldos de enero, momento en que verán la suma de 3.000 pesos de carácter remunerativo: con el salario de febrero se le agregarán los mil pesos restantes.
«La crisis económica que atraviesa nuestro país ha deteriorado sensiblemente el poder adquisitivo de los salarios perjudicando a los trabajadores y a las trabajadoras, acentuando así aún más la grave situación social», justificó el Poder Ejecutivo para otorgar el aumento salarial.
Y agregó: «Resulta urgente y necesario adoptar las medidas pertinentes para que, con la celeridad del caso, se mantengan los estándares adquisitivos de las remuneraciones acordadas oportunamente en el marco de las negociaciones colectivas».

A cuenta.
El texto señala que el incremento «deberá ser absorbido por las futuras negociaciones paritarias», aunque aclara que «no deberá ser tenido en cuenta para el cálculo de ningún adicional salarial previsto en el convenio colectivo o en el contrato individual de trabajo, en tanto no sea pactado específicamente para este incremento, un criterio distinto mediante negociación colectiva». Asimismo, el Gobierno precisó que «para facilitar el control por parte de los trabajadores y trabajadoras, deberá consignarse en el recibo de haberes, como un rubro independiente denominado ‘incremento solidario'».
«Cuando la prestación de servicios fuere inferior a la jornada legal o convencional, los trabajadores y trabajadoras percibirán el incremento en forma proporcional, de acuerdo a las pautas del convenio colectivo aplicable», añadió.
El decreto establece que las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas «quedarán eximidas del pago de las contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino con relación al incremento salarial por el término de tres meses o el menor plazo en que tal incremento sea absorbido por las futuras negociaciones paritarias».

No a estatales.
El Gobierno indicó que este aumento no se aplicará a los empleados estatales de la Nación, así como tampoco al personal de casas particulares ni a quienes están dentro del Régimen de Trabajo Agrario: de todos modos, se aclaró que para estos últimos dos sectores «se evaluará la posibilidad de instrumentar medidas tendientes a contemplar la situación de dichos trabajadores». La norma lleva las firmas del presidente Alberto Fernández; el jefe de Gabinete, Santiago Cafiero; y el ministro de Trabajo, Claudio Moroni.

Apoyo.
El secretario general de la CGT, Héctor Daer, ratificó su apoyo al incremento salarial para el sector privado decretado por el Gobierno, al considerar que va por el «rumbo correcto» porque busca «incorporar ingresos que mejoren la capacidad del poder adquisitivo».
«Para el 60 por ciento de la masa salarial representa más de un diez por ciento, que no es el resultado final ni la salvación, pero si esto no se replica en precios, va a ser un aumento real en los ingresos», analizó el dirigente.
Al ser consultado respecto del nivel del monto otorgado, que llegaría a cuatro mil pesos como piso de la paritaria 2020, evaluó que «lo que hay que hacer es recomponer las bases de un proceso para «incorporar ingresos que mejoren la capacidad del poder adquisitivo». Según estimó, con ello va a «mejorar el comercio, el consumo, la producción y el empleo».
En un mismo sentido se expresó el vicepresidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Daniel Funes de Rioja, quien afirmó que está «de acuerdo» con el pago del incremento al sector privado, pero advirtió sobre la presión para las economías regionales y las dificultades para el financiamiento.
«La intención es buena con los sectores más perjudicados en los consumos básicos por los niveles de inflación», analizó. Sin embargo, cuestionó: «¿Cómo se financia en un país sin acceso al crédito y con las economías regionales bajo presión?»

Pymes piden «segmentación».
La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) aseguró que «reconoce la necesidad de una recomposición salarial», aunque reclamó que los incrementos sean «diferenciales por región, tamaño y tipo de empresa». «No es lo mismo el sector textil que el aceitero, ni se puede comparar la rentabilidad de un pequeño comercio ubicado en grandes ciudades que en el interior «, consideró.
En ese sentido, argumentó: «La mayoría de las pymes estamos pagando dos cuotas del bono de 5 mil pesos, que eran cinco cuotas de mil, y ahora el decreto establece un incremento salarial de 3 mil pesos más y mil extras en febrero». «A todo ello, hay que sumarle también los compromisos anteriores de paritarias», subrayó la entidad.
«La CAME reconoce la necesidad de una recomposición salarial, fundamental para que se reactive el consumo, aunque solicita que los aumentos sean diferenciales por región, tamaño y tipo de empresa, porque hay sectores más afectados por la crisis», agregó.
En tanto, remarcó: «Venimos pidiendo créditos especiales con tasas diferenciales de disponibilidad inmediata y sin trabas burocráticas para poder enfrentar estos compromisos y un sistema de asistencia Repro express para firmas con dificultades». (NA/Télam)