Aprueban licencia por paternidad

La Legislatura modificó la ley 643 estableciendo la licencia por paternidad para los agentes de la administración pública provincial, a partir de un proyecto de ley de la diputada Claudia Godoy (PJ), que incluye días por parte prematuro y múltiple; casos de fallecimiento de la madre por el parto. También se contempla a las parejas del mismo sexo.
"El agente tendrá derecho a licencia por paternidad con goce de haberes de hasta 10 días laborables por el nacimiento de hijo. En caso de nacimiento prematuro -de bajo o alto riesgo- o múltiple la licencia por paternidad se extenderá a 15 días laborables. El agente al que se le haya otorgado la guarda para adopción de uno o más niños, gozará de los beneficios", explicó Godoy.

Mismo sexo.
La licencia también alcanza ahora a parejas del mismo sexo. Sobre esto, la legislación indica que "si ambos trabajan en la administración pública provincial, la licencia prevista en los artículos anteriores se otorgará a aquel que optare por su goce. En ocasión de existir discrepancia entre los cónyuges o convivientes respecto de quien gozará la licencia por paternidad, se otorgará preferencia a aquél que le haya dado el primer apellido al niño".
En los fundamentos, Godoy explicó que luego de un análisis de la realidad social, "se torna indispensable un enfoque que haga dialogar perspectivas complementarias: los derechos de los niños, la igualdad de género y la política social inclusiva".

Fallecimiento.
Además, se modificó el punto de licencia en caso de fallecimiento: "Se concederá licencia de hasta 45 días corridos al agente cuya esposa o mujer conviviente en aparente matrimonio, falleciera como consecuencia del parto o puerperio o por cualquier otra causa dentro de este período, siempre que el niño continúe con vida. La licencia es acumulativa con las que le correspondan al agente por nacimiento o adopción de hijo. En caso de fallecimiento de parientes afines de primer grado y consanguíneos y afines de segundo grado: 2 días laborables", dijo Godoy.