Proyecto por personal temporal

La iniciativa presentada busca "regular la cantidad de personal contratado en forma temporaria, en todas sus formas de contratación" en la comuna santarroseña. Uno de los artículos promueve que los contratados temporarios no superen el 2,5 por ciento".
Argumentando el liberalismo económico y político implementado durante la década del 90, los ediles aseguran en el texto que los cargos ejecutivos del municipio capitalino, "dieron rienda suelta a la creación de figuras contractuales que generaron precariedad laboral, desigualdades laborales, desigualdades sociales y violación de derechos". Por este motivo, propusieron un proyecto de ordenanza que regule el ingreso de trabajadores temporales y se limite "la cantidad de personal contratado en forma temporaria, en todas sus modalidades de contratación, a un número no mayor a dos y medio por ciento de la totalidad de agentes de planta permanente de la administración pública municipal".
Entre los fundamentos que acompañan para la presentación de la iniciativa, los ediles agregan que "el resultado de la discrecionalidad de los sucesivos ejecutivos municipales ha sido siempre el conflicto y la toma de decisiones por presión. Prueba de ello, fueron la sanción y promulgación de las Ordenanzas 3723/2007 y 3724/2007".
Aducen que "la primera venía a reparar la utilización de vecinas y vecinos de la ciudad como mano de obra barata, mano de obra en negro, por el simple hecho de haber prolongado indefinidamente en el tiempo la contraprestación de trabajo exigible a beneficiarios de un plan social. La segunda buscaba blanquear a todas las personas contratadas hasta le fecha por resolución 247/1993 por distintas administraciones municipales".
Posteriormente, enumeraron entre los fundamentos, varias ordenanzas que intentaron reparar los desarreglos que provocaron la contratación temporal y los años de trabajo en negro de muchos trabajadores. Por esa razón, propusieron la creación de una ordenanza que regule esos aspectos.