La Pampa: crean 381 empleos en 7 meses

El Gobierno provincial reveló que en siete meses se promovió la creación de casi 400 empleos registrados a través del programa de Fortalecimiento del Trabajo Pampeano. La inversión realizada supera los 17 millones de pesos.
Desde el Ejecutivo destacaron el ingreso al sistema laboral formal de 381 personas a través de la herramienta que puso en marcha el gobernador Sergio Ziliotto en diciembre de 2020. La estadística presentada indica que se crearon en promedio «54 por mes, lo que indica que de sostenerse el ritmo de esta operatoria se crearían alrededor 653 nuevos puestos de trabajo por año bajo esta modalidad».
«Entre diciembre de 2020 y mayo de este año el Gobierno provincial invirtió más de 17 millones en este programa, que gestiona la Secretaría de Trabajo y Promoción del Empleo. Asimismo, hasta el 25 de junio pasado, el Banco de La Pampa, a través de una línea vinculada y complementaria de este programa, otorgó 48 préstamos a tasa cero, por $20,7 millones», resaltaron.
La operatoria del programa de Fortalecimiento de Trabajo consiste en otorgar, por parte del Estado Provincial, un aporte económico a cada empleador que contrate de manera formal a un nuevo trabajador o trabajadora, teniendo que estar este último desocupado y radicado en la provincia de La Pampa.
«El aporte económico (destinado a reducir el Costo Total Laboral en los primeros 12 meses de la relación contractual) inició en $ 15.000, habiéndose elevado en la actualidad a $ 16.410 (aplicando la actualización trimestral que arrojó una variación salarial del 9,4 % en el primer trimestre de puesta en funcionamiento del programa, según los informes mensuales que emite el Indec)», explicaron.
Por cada nuevo empleo, el empleador tiene la posibilidad de acceder a un crédito a tasa cero, a 12 meses de devolución y por un monto equivalente al aporte mensual que pone el Estado multiplicado por 12.

Por franja etaria.
Desde Provincia detallaron que «36 personas de entre 56 y 65 años consiguieron empleo formal con este programa. El dato es valorable positivamente por sí solo, teniendo en cuenta que se trata de un segmento al que, como en el resto del país y del mundo, se le dificulta el acceso al trabajo registrado».
A su vez, indicaron que «las estadísticas realizadas por la Secretaría de Trabajo revelan que la franja etaria de 18 a 25 tomó 76 de los puestos; la de 26 a 35 accedió a 134 empleos; de los 36 a 45 años accedieron a 96; de 45 a 55, 39 empleos y de 56 a 65 años hubo 36 beneficiarios».
Con respecto a las empresas, revelaron que se han adherido al programa 185 firmas de 22 localidades pampeanas. «De ese total 95 corresponden a Santa Rosa, 33 a General Pico, 10 a Quemú Quemú y el resto se distribuyen entre 25 de Mayo, Ataliva Roca, Caleufú, Eduardo Castex, Catriló, Colonia Barón, Embajador Martini, Jacinto Arauz, Ingeniero Luiggi, Macachín, Parera, Rancul, Realicó, Rolón, Toay, Trenel, Uriburu, Victorica y Winifreda. Del total de empresas que han adherido a la fecha, 98 pertenecen al sector comercio, 55 al sector de servicios, 26 a la Industria y 6 corresponden al sector agropecuario», agregaron.