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«La violencia laboral se profundiza en mujeres»

ADHESION A CONVENIO DE OIT

Sin la presencia de los legisladores de la oposición, el Senado aprobó y giró a la Cámara de Diputados este miércoles el proyecto de ley para ratificar la adhesión al Convenio 190 de la OIT sobre la «Eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo». El encargado de fundamentar el proyecto fue el senador nacional por La Pampa, Daniel Lovera (PJ).
«La violencia y el acoso laboral siguen provocando consecuencias graves para trabajadoras y trabajadores, vulnerando su salud psíquica y física y dejando heridas profundas. Esto lesiona su productividad laboral y no permite el máximo aprovechamiento de las competencias y las habilidades de cada persona», sostuvo el senador.
A su vez, planteó que «estas heridas acarrean significativas pérdidas económicas, incrementan el desprestigio social de empresas e instituciones públicas y privadas, y laceran a trabajadoras y trabajadores que ven vulnerado el derecho irrenunciable que representa la justicia. Estas razones son las que determinan que las figuras de violencia y acoso laboral sean merecedoras una atención especial por parte del Estado en particular y, de la sociedad toda, en general».
En ese sentido, explicó que «cuando hablamos de violencia y acoso laboral no hablamos de un mero hostigamiento a la persona que trabaja; hablamos de un fenómeno crítico que conlleva comportamientos y conductas que afectan e influyen, directa y devastadoramente, en la vida de cada víctima y la de sus familiares, afectando su dignidad e incluso pudiendo llegar a gravísimos desenlaces. La violencia y el acoso laboral impacta a toda la familia trabajadora y, especialmente, en las mujeres».

Mujeres, principales víctimas.

El legislador pampeano reveló que, según un informe estadístico del primer trimestre de 2019 de la Oficina de Asesoramiento sobre Violencia Laboral (OASV), que depende del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, el 62 % de las personas que padecen violencia y acoso laboral en la República Argentina son mujeres».
A su vez, el 95% de ellas lo sufre en el contexto de una relación de empleo formal. «Esto demuestra que la violencia y el acoso en el mundo laboral impacta a todos los sectores y se profundiza en las mujeres», advirtió.
Por estos motivos, destacó la necesidad de aprobar este proyecto de ley y explicó que lo que se busca es «proteger a la víctima. Que el Estado Nacional se involucre para adoptar medidas en conjunto con los sectores del trabajo, instituciones y empresas, permitiendo promover ámbitos saludables para trabajar que permitan ofrecer impulso y desarrollo a organizaciones sustentables, con planificación de objetivos específicos de prevención y erradicación definitiva de la violencia y el acoso laboral y que, trabajando en conjunto, se pueda lograr la naturalización del ‘buen trato'».

Convenio clave.

Lovera resaltó que «el Convenio 190 trata la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo, es clave para el reconocimiento del derecho de trabajadoras y trabajadores a un mundo laboral libre de violencia y acoso, contemplando, especialmente, el acoso por razón de género».
«Este Convenio fue aprobado por la Conferencia General de la OIT en Ginebra el año pasado. Y lo puse a consideración a través de un proyecto de ley propio que, en 2019, el macrismo se ocupó de bloquear», recordó.
Por otro lado, Lovera destacó que el Convenio es «una herramienta federal», que permitirá «conceptualizar para llegar a políticas públicas comunes con el objetivo de estar en cada rincón del país donde haya una trabajadora o un trabajador para hacer que conozca sus derechos, que tenga la libertad de reclamar por ellos y cuente con un Estado que los promocione y los garantice».
«Necesitamos construir un mundo del trabajo menos expulsivo y más empático, y adherir a esta herramienta es un punto de partida. Para esto se necesitan decisión, acción política y responsabilidad social. Debemos trabajar para que se aplique en el ámbito público y en el privado».