Simepa potencia sus coberturas: nuevos beneficios exclusivos y bonificaciones de hasta el 100% para trabajadores en relación de dependencia

A partir del 1 de noviembre, Simepa renovó sus coberturas con asistencia al viajero, 50% de descuento en medicamentos y 50% de reintegro en gimnasios. Además, lanza una promoción imperdible para trabajadores en relación de dependencia con bonificaciones de hasta el 100% al derivar sus aportes.

Elegir una cobertura de salud confiable, eficiente y cercana representa una prioridad constante en el día a día. Respaldada por su consolidada trayectoria en la región y la continua expansión de su red prestacional, Simepa fortalece su propuesta de valor incorporando beneficios de alto nivel a sus planes vigentes, acompañados por una promoción exclusiva orientada a optimizar los ingresos de los empleados en relación de dependencia.

A su sólida cartilla de profesionales, centros médicos y convenios farmacéuticos, Simepa incorporó a partir del 1 de noviembre mejoras sustanciales diseñadas para acompañar al afiliado en cada etapa:

Asistencia al Viajero Nacional e Internacional: Todos los planes de la entidad cuentan con seguro de viajes dentro del país y en el exterior. Viajar por trabajo o descanso con respaldo médico integral ahora forma parte del servicio base, sin costos extra y con gestión directa. La cobertura y bases se encuentran disponibles en nuestra Web.

Servicio de Emergencias Médicas: Asistencia y atención rápida ante situaciones críticas dentro de la ciudad de Santa Rosa, garantizando tranquilidad inmediata ante cualquier urgencia.
50% de Descuento en Medicamentos (Planes PL): La cobertura en farmacias adheridas se incrementa del 40% al 50% en medicamentos cubiertos, aliviando de forma directa el gasto de bolsillo en tratamientos habituales y recetados.

50% de Reintegro en Gimnasios (Planes PL): Comprometidos con la prevención y el bienestar integral, el reintegro para actividades deportivas y entrenamiento físico sube al 50% (con un tope de $25.000 mensuales por grupo familiar), tramitándose de manera 100% digital.

Centros de derivación para alta complejidad: Simepa forma parte de la Red Argentina de Salud, a través de la cual accede a los principales centros asistenciales del país para la atención de prácticas y/o intervenciones que no puedan resolverse en el ámbito de La Pampa.

“Tus aportes valen 100%”: la campaña que transforma el recibo de sueldo.

Uno de los anuncios más destacados es el lanzamiento de la campaña “Tus aportes valen 100%”, una iniciativa dirigida a empleados en relación de dependencia que buscan acceder a una medicina privada de primer nivel utilizando los aportes de ley que ya realizan mes a mes.

El trámite de derivación de aportes es simple, rápido y permite acceder a bonificaciones por hasta el 100% durante los primeros 4 meses, aprovechando al máximo tus aportes laborales. Gestión 100% digital desde la palma de la mano.

La experiencia del afiliado se moderniza a la par de las coberturas. Con la renovada App Simepa disponible para descargar en dispositivos móviles Android y Apple, los usuarios pueden gestionar autorizaciones, acceder a la credencial digital, consultar cartillas y cargar comprobantes de reintegros, como las facturas de gimnasio, en cuestión de minutos y sin necesidad de traslados innecesarios, así como realizar pagos.

Con estas novedades, Simepa reafirma su compromiso de brindar salud de excelencia, combinando calidez humana en la atención, modernización tecnológica y soluciones económicas reales para la comunidad de Santa Rosa y la provincia.

Para más información, los interesados pueden acceder a la página Web de Simepa: www.simepa.com.ar, a nuestras redes sociales (Instagram/Facebook) o escribirnos directamente a nuestro WhatsApp 2954-828553.