Registraron 953 conflictos laborales en la gestión de Milei

La conflictividad laboral se profundizó durante el gobierno de Javier Milei y ya acumula al menos 953 episodios en todo el país. Así lo revela un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), que relevó los conflictos registrados entre enero de 2024 y el 5 de noviembre de 2026, tanto en el sector público como en el privado.

El estudio identifica a la industria como el sector más golpeado, con el 65,3% de los casos. Dentro de esa actividad, los rubros textil, alimenticio, metalúrgico y siderúrgico aparecen entre los más perjudicados, en un escenario que el informe vincula con la apertura de importaciones y la caída de la actividad económica.

Detrás de la industria se ubican los servicios, que concentran el 15,9% de los conflictos; el comercio, con el 8,4%; el sector primario, con el 7,9%, y la construcción, con el 2,5%.

En cuanto a las causas, los despidos encabezan ampliamente el registro, con el 53,7% de los episodios. Le siguen los cierres de empresas, que representan el 17,5%; las crisis empresariales, con el 10,7%, y las suspensiones, con el 9,1%. El relevamiento también contabiliza quiebras, retiros voluntarios, concursos preventivos y conflictos por salarios adeudados y condiciones de trabajo.

El informe señala que entre noviembre de 2023 y julio de 2026 se perdieron 437.611 puestos de trabajo registrados, de acuerdo con datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

Pymes.

Otro dato significativo es que las pequeñas y medianas empresas concentran el 41% de los conflictos laborales identificados. Les siguen los conglomerados extranjeros, con el 23,5%, y las grandes empresas, con el 21,8%. Los grandes grupos económicos representan el 9,7% y las empresas estatales, el 4%.

En cuanto al origen del capital, el 74,2% de los casos corresponde a empresas nacionales, mientras que el 24% involucra a firmas extranjeras.

Uno de los aspectos más preocupantes del relevamiento es el agravamiento de la conflictividad en el último período. Según CEPA, entre enero de 2024 y octubre de 2025 se registraba un promedio de 25 conflictos mensuales. Sin embargo, entre noviembre de 2025 y octubre de 2026 esa cifra ascendió a 33.

También cambió la naturaleza de los episodios. Los conflictos que terminaron en cierres de plantas o empresas, quiebras y concursos preventivos pasaron de representar el 6,2% del total en 2024 al 17,6% en 2025 y al 39,9% en lo que va de 2026. El informe advierte que durante el segundo semestre de este año más de la mitad de los conflictos relevados, el 56,5%, estuvo relacionado con cierres, quiebras o concursos preventivos.

Entre los casos mencionados aparecen empresas como Electrolux, Dass, Metalfor, Granja Tres Arroyos, Musimundo y SanCor, que atravesaron procesos de despidos, suspensiones, reducción de actividad y, en algunos casos, cierre definitivo o quiebra.

En el mapa nacional, la provincia de Buenos Aires concentra el 27,9% de los conflictos, seguida por Santa Fe (10,4%), Córdoba (6,9%), CABA (5,7%) y Entre Ríos (3,9%). La Rioja aparece con el 6,8%, mientras que Tierra del Fuego registra el 4,7%.