Jubilaciones del BLP: Genoni acusa de cinismo político a Javier Torroba

El Secretario General del Centro Empleados de Comercio de La Pampa, Rodrigo Genoni, difundió un comunicado donde cuestionó algunos de los puntos criticados por el diputado provincial de la UCR, Javier Torroba, quien advirtió que se estaría por aprobar un régimen de "jubilación de privilegio" en el Banco de La Pampa.

"He seguido con atención su denuncia pública sobre el supuesto intento del Banco de La Pampa (BLP) de establecer un “régimen de jubilaciones de privilegio”. Como pampeano comprometido con el debate público serio, quisiera hacer algunas precisiones y plantear ciertas contradicciones que surgen de su intervención", indicó Genoni, en un texto que tituló "Respuesta al Diputado Torroba: sobre ética, privilegios y silencios selectivos".

En primer término, indica que el ex gobernador Carlos Verna nombró en el 2015 a tres directores de la entidad bancaria estatal: Carlos Gaccio, productor ganadero y peronista, Carlos Pessi, radical, y Alexis Iviglia, empleado de carrera del banco. "Una composición plural, con un equilibrio entre lo político, lo técnico y lo institucional. Que hoy Gaccio actúe como “fuente ética” de su denuncia y filtre información no sería extraño si se tratara, por ejemplo, de Pessi, quien comparte su filiación política. Pero cuando un peronista filtra contra otro peronista, como decía Perón, “o es un traidor o no es peronista”, señaló.

Por otro lado, Genoni informó que el programa "beneficio post laboral" no es nuevo, sino que existe y la discusión actual gira en torno "a su modificación parcial". En tal sentido, puntualizó que afecta a 46 trabajadores que poseen más de 30 0 35 años de antigüedad, de los cuales solo 26 cumplen con las condiciones para acogerse a un retiro anticipado.

"El mecanismo establece que estos trabajadores puedan percibir distintos porcentajes de su salario hasta alcanzar la edad jubilatoria. Se trata de una herramienta de transición, muy usada en el sector público y privado, para ordenar recambios laborales sin despidos traumáticos. Además, se propone una compensación proporcional para evitar que trabajadores de carrera que accedieron a cargos jerárquicos terminen con compensaciones reducidas por no haber cobrado sueldos jerárquicos durante gran parte de su carrera, ni aportado como tales durante su paso por la dirección", explicó el gremialista.

Asimismo, el texto detalla que este beneficio no aplica a directores políticos, ni al presidente del banco. Aplica exclusivamente a empleados de planta que hayan ascendido en base al mérito y los años de trabajo. "Tal vez, lo que realmente incomoda no sea el monto del beneficio, sino el hecho de que esos empleados –los que alguna vez fueron llamados despectivamente “los negros resaltados”– hayan podido ocupar lugares de jerarquía y acceder a derechos como cualquier otro funcionario político", expresó Genoni.

En la misma línea, el secretario general del CEC explicó que el programa "beneficio post laboral" contempla un complemento adicional solo para empleados de carrera que llegaron a ser directores por el hecho de que esas personas, mientras cumplieron su etapa como directores no hicieron aportes previsionales y esa omisión los perjudicaría al momento de jubilarse. "La medida busca reparar ese vacío legal y garantizar un retiro digno a quienes, durante décadas, sostuvieron el funcionamiento operativo del banco", dijo.

Genoni argumenta que Torroba "denuncia un hecho que todavía no ocurrió" y "plantea escenarios futuros como certezas, y luego se posiciona como el responsable de haber evitado algo que, quizás, nunca iba a pasar".

"Esa estrategia es conocida: se instala un miedo, se le pone nombre (“privilegios”), y luego se ocupa el lugar de salvador. El problema es que ni el diagnóstico es correcto ni el objetivo es el que se enuncia", sostiene.

Genoni le endilga al diputado radical que él si "goza de una jubilación de privilegio, como cualquier legislador provincial". "Accede a un régimen especial, no contributivo, con condiciones muy superiores a las de un trabajador común". Ante esto, le critica que nunca presentó un proyecto para modificar ese beneficio.

"En cambio, sí se alarma por un beneficio que alcanza a empleados privados –porque el BLP, aunque con mayoría estatal, tiene accionistas privados, entre ellos el Centro Empleados de Comercio– que acompañan estas medidas como parte de una política de cuidado del personal", explica.

A modo de conclusión, Genoni indica que la intervención de Torroba "no parece tener como objetivo defender a la sociedad pampeana, sino tensionar al gobierno provincial y golpear al directorio del BLP, justo cuando se discuten temas estratégicos para el futuro del banco".

"Llamar “privilegio” al reconocimiento de quienes trabajaron durante más de tres décadas, mientras se calla ante privilegios propios, es una forma de cinismo político que los pampeanos ya conocen demasiado bien", cierra.