Lanzan programa de aceleración de talentos

La Agencia Citia lanzó hoy a la mañana una nueva edición del Programa de Aceleración de talentos techo para la economía del conocimiento. La convocatoria está dirigida a mayores de 18 años de edad que tengan algún conocimiento previo de programación.

 

El programa incluye una serie de capacitaciones y busca impulsar la inserción laboral en las empresas de base tecnológica del medio.

 

Hoy a la mañana, en las instalaciones del Polo Tecnológico de General Pico, Verónica Duarte, responsable de Citia; y Luisina del Greco, de la Dirección de Economía del Conocimiento del Ministerio de Producción de la Provincia, detallaron en que consiste el programa. “Este año y considerando otras decisiones que se están tomando en términos provinciales hemos decido volver a lanzarlo”, dijo Duarte.

 

Además, explicó que el programa busca generar un vínculo con las empresas a partir de la definición de perfiles de demanda y marcó que el proceso de aceleración, consta de “cursos que se desarrollan a partir de esos perfiles que definen las empresas”.

 

También dijo que “la aceleración tiene que ver con temáticas vinculadas a la programación” y que para poder ser parte de estos cursos es necesario realizar todo un trayecto que se inicia con una etapa de admisibilidad.

 

“Podes participar de estos cursos y ser parte de todo el trayecto y después, la idea es que las empresas en situación puedan verlos trabajar y resolver desafíos. La idea es que al final del programa, que dura seis meses, se pueda trabajar entre la demanda de la empresa más toda la aceleración de los talentos y un momento de intercambio y posible inserción laboral entre quienes participaron del programa y las empresas que aplicaron al programa”, dijo.

 

Inscripciones.

 

Además, Duarte remarcó que “en esta edición lo importante no es solo formar competencias básicas sino ir un poco más arriba y poder formar profesionales en la temática que de alguna manera tengan competencias más integrales”.

 

Hoy comenzaron las inscripciones y se mantendrán abiertas durante las próximas semanas. El proceso de participación consta de diferentes etapas, y comienza con la inscripción y la admisión y luego, otra de formación.

 

“Tienen una etapa de admisibilidad, una etapa de formación técnica, una etapa de competencias transversales, pero lo tienen que ir pasando y no todos van a llegar a la aceleración. Quienes necesiten más acompañamiento también lo van a tener. La idea es que los propios mentores les van a recomendar en función de todo este camino cual va a ser la aceleración que pueden hacer y los vamos a acompañar. Tienen que tener disponibilidad horaria porque todos los días cursan, es virtual y vamos a tener es una instancia de hackathon presencial donde van a estar las empresas”, sostuvo.

 

Por último, Duarte explicó que el año pasado se inscribieron 120 personas, se graduaron 36 y un total de 15, consiguieron un trabajo en empresas de base tecnológica.