Un mapa que revela la caída del empleo

El Centro de Estudios del Trabajo y el Desarrollo (Cetyd) de la Universidad Nacional de San Martín (Unsam) realizó un informa para exponer una geografía del desempleo marcadamente homogénea y federal. “Ni el AMBA es la región del país en donde la crisis de empleo adquiere la mayor virulencia ni el interior es un todo homogéneo donde el empleo crece”, aseguraron en el documento.

De acuerdo con el relevamiento estratégico del Cetyd, entre septiembre de 2023 y septiembre de 2025, la contracción del mercado de trabajo privado formal se extendió por todo el mapa nacional: 318 de los 498 departamentos que integran la Argentina perdieron puestos laborales registrados. “Si se mira a nivel provincial, sólo en 2 provincias se crearon puestos asalariados registrados en el sector privado entre 2023 y 2025: Neuquén y Río Negro”, agregaron.

Por su alta concentración poblacional y laboral, efectivamente las mayores pérdidas de empleo tuvieron lugar en en el AMBA donde se concentra más de un tercio del total de la población del país (36 %) y casi la mitad del empleo formal en el sector privado (48 %). Allí, más de 60 mil personas perdieron su puesto de trabajo entre septiembre de 2023 y septiembre de 2025.

Pero desde el centro de estudios propusieron analizar cuánto representa esa pérdida sobre el total del empleo de cada departamento. Ello reveló que “la caída fue proporcionalmente más intensa fuera del AMBA”.

El NEA y el NOA son las regiones más afectadas. Los casos más extremos entre los grandes aglomerados urbanos son Formosa y Gran Resistencia, que perdieron el 12 % de la dotación de empleo formal en el sector privado.

La Pampa.

En la provincia, los departamentos Curacó, Toay, Atreucó y Hucal registraron un descenso mayor al 10 % en empleos privados; Rancul, Utracán y Quemú Quemú una caída entre el 10 % y el 5 %; Maracó, Conhelo, Capital y Puelén entre el 5 % y el 0,5 %; Realicó, Chalileo y Caleu Caleu presentaron una baja del 0,5 % y una suba del 0,5 %. El empleo aumentó en Loventué, Chapaleufú, Guatraché y Catriló entre el 0,5 % y un 5 %, mientras que en Trenel entre el 5 % y el 10 %. No hay datos sobre Chical Co, Limay Mahuida y Lihuel Calel.

“En definitiva, la gran limitación que presenta la nueva geografía del mercado de trabajo es que los 38 mil empleos creados en los 176 departamentos que aumentaron la cantidad de puestos de trabajo entre 2023 y 2025 no alcanzaron para compensar los 183 mil puestos que se perdieron en los 318 departamentos que tuvieron saldo negativo en la variación”, concluyeron.