El desempleo subió al 7,9%

Pese a que la economía muestra signos de reactivación, el desempleo subió al 7,9% en el primer trimestre del año desde el 7,7% registrado en el mismo período de 2024, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). De esta forma alcanzó su nivel más alto desde 2021, cuando el país se estaba recuperando de la caída de la producción por la pandemia de Coronavirus.

 

En el primer trimestre de 2025, la tasa de actividad (TA) -que mide la población económicamente activa (PEA) sobre el total de la población- alcanzó el 48,2%, mientras que la tasa de empleo (TE) -que mide la proporción de personas ocupadas con relación a la población total- se ubicó en 44,4%.

 

"Lo importante de este dato es el cambio en la composición de la ocupación. Creció fuerte el empleo por cuenta propia (del 21,9% al 23,5%) y los asalariados no registrados (del 35,7% al 36,3%) dentro de los trabajadores en relación de dependencia", analizó en diálogo con Ámbito Luis Campos, investigador del Instituto de Estudios y Formación de la CTA - Autónoma.

 

En esa línea, la tasa de informalidad, que era del 40,8% en el primer trimestre de 2024, llegó al 42% entre enero y marzo de 2025.

 

"Solo el 46% de las personas ocupadas tuvo empleo asalariado registrado en el primer trimestre de 2025. Es el nivel más bajo desde 2007", destacó el sociólogo Daniel Schteingart.

 

En esa línea, se consolida la tendencia a la precarización laboral, que ya lleva más de una década, según el especialista.

 

Regiones.

 

Según el informe, en el primer trimestre hubo una suba de la desocupación en territorio porteño: pasó del 6,7% en el último período de 2024 al 7,8% en los primeros tres meses de 2025.

 

El Indec mostró que en los 31 principales aglomerados urbanos relevados hubo en el primer trimestre del 2025 un total de 1.136.000 desocupados. Es decir, personas que buscaron activamente un trabajo y no lo consiguieron.

 

Un año antes, en el mismo período del 2024, habían sido 1.088.000 personas, por lo cual unas 48.000 personas pasaron a ser desocupadas.

 

Proyectado al total del país, el número de desocupados asciende a 1.807.000, es decir unos 68.085 desocupados más que hace un año.

 

Los números.

 

El director de Planificación Productiva de Fundar, Daniel Schteingart, destacó que la comparación con el primer trimestre del 2023 es “peor aún, ya que desde entonces unas 250.000 personas pasaron a ser desocupadas”.

 

Y es que en el primer trimestre del actual Gobierno, tras la suba del dólar del 118%, el pico inflacionario y la baja de la actividad, el desempleo había dado ya un fuerte salto.

 

“Bastante flojos los datos del mercado laboral del primer trimestre de 2025. Aunque la economía se reactivó, la desocupación no bajó”, indicó Schteingart en la red social X.

 

Explicó que el desempleo subió del 7,7% al 7,9%, lo cual implica que hay unas 250.000 personas más sin trabajo que en el primer trimestre del 2023 (cuando era 6,9%).

 

El especialista señaló que “el trabajo formal sigue en retroceso. Solo el 46% de las personas ocupadas tuvo empleo asalariado registrado en el primer trimestre de 2025. Es el nivel más bajo desde 2007".

 

Además, “crecen los cuentapropistas y otras formas de trabajo no asalariado, y se consolida una tendencia de precarización que ya lleva una década”, advirtió.

 

Fondos de despido.

 

El gobierno de Javier Milei decidió avanzar en la implementación de los fondos de despido, un mecanismo destinado a reemplazar las indemnizaciones, en caso de que se acuerde entre sindicatos y cámaras patronales.

 

La Comisión Nacional de Valores (CNV) informó ayer que “finalizada la consulta pública llevada a cabo mediante de la RG 1066, la CNV aprobó la Resolución General 1071, con la cual se crea un régimen especial para Productos de Inversión Colectiva de Cese Laboral, en los términos del Decreto N° 847/2024”.

 

El comunicado indica que “la normativa reglamenta el Sistema de Cese Laboral, dispuesto por el mencionado decreto, el cual establece un régimen alternativo acordado en el marco de las Convenciones Colectivas de Trabajo”.

 

“Este sistema permite a los empleadores y trabajadores sustituir la indemnización por antigüedad prevista en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744, así como otros rubros indemnizatorios”, explica el comunicado.

 

El organismo de control señala que “el Sistema de Fondo de Cese se establecerá por medio del Convenio Colectivo de Trabajo y deberá administrarse a través de Fondos Comunes de Inversión Abiertos (“FCI”) o Fideicomisos Financieros (“FF”)”.