Giordano: no al ajuste a jubilados y aumento a funcionarios

El nombre apuntado por el futuro gobierno de Javier Milei, para hacerse cargo del Anses, es el del schiarettista Osvaldo Giordano, quien es uno de los autores del libro "Vacuna contra la Decadencia", donde plantea como idea principal un ordenamiento, pero no un ajuste como pretendía el libertario.

Giordano no es partidario de un ajuste previsional. De hecho, repite que en esta materia que "no hay que ser ansioso". Para él, "es inconcebible legal y socialmente" cambiar las reglas a los jubilados o a quien está muy cerca de jubilarse. Según Giordano, este tipo de medidas de fondo "no le dan a la administración superávit el mes que viene", pero sí crédito "porque se demuestra que el Estado corrige los problemas estructurales".

PREMISA LIBERTARIA.

En otro párrafo de su libro que, de alguna manera, choca con esta premisa libertaria de que al ajuste que viene debe hacerlo la política, como se escuchó repetir a Milei y a Diana Mondino durante la campaña. Giordano, en cambio, impulsa una mejora salarial para los funcionarios: "En ninguna organización se cuestiona que haya diferencias de remuneraciones en función de diferencias de responsabilidades. En el sector público, por el contrario, hay preferencias y presiones para el achatamiento y la homogeneidad. En estos planteos subyace una visión oportunista que conspira contra la eficiencia y transparencia del Estado".

ORDENAMIENTO SIN AJUSTE.

En la presentación, Giordano planteó la "diferencia" entre ajuste y ordenamiento: "Ajuste es suspender la obra pública, despedir, alterar la movilidad previsional para conseguir efecto inmediato... pero eso no arregla las cosas, o no se puede hacer porque es insostenible. En el ordenamiento se ve cómo adapto lo que tengo para tener mejores resultados. Gradualmente, sí, irá bajando el gasto".

Su principal ejemplo de este ordenamiento gradualista del gasto es lo que ocurrió en la Caja de Jubilaciones de Córdoba, que administra desde hace una década. En los últimos años no hubo despidos, pero tampoco se hicieron nombramientos, lo que permitió una reducción del 25 por ciento de la planta de empleados.

En su esquema, no hay "saltos al vacío" ni propuestas "arriesgadas".

En su libro, Giordano plantea que "la principal limitante dentro del sector público es carecer de las capacidades para asignar (los recursos) con pertinencia y administrarlos eficientemente. Muchas veces la principal carencia no es la escasez de recursos, sino la falta de capacidad para administrarlos bien. No sólo se necesitan funcionarios honestos, sino idóneos", agrega el economista, para quien "la ineptitud y la desidia provocan dentro del sector público más daño que la corrupción".