Director del BLP reconoció que hubo "un error"

Walter Faccipieri, director por el capital estatal del Banco de La Pampa, confirmó oficialmente que hubo "un error" o una "omisión" de los encargados de actualizar los intereses de empleados de la entidad y que "se tomaron las medidas necesarias" para la corrección del problema además de sancionarse a los responsables.
Este diario había informado en su edición del lunes último que uno de los sectores del BLP, justamente el que tiene la responsabilidad de actualizar las tablas de los créditos que toman los empleados, "olvidó" hacerlo. Se trata del área Comercial donde, luego del olvido hubo empleados que tomaron créditos con la tasa "vieja" sin actualizar. Faccipieri confirmó ayer que la versión era absolutamente fidedigna, aunque en principio negó que se tratara de una maniobra y lo adjudicó a "un error involuntario del sector que por allí tenía que actualizar las tablas".
El contador, que hace un año está en el Directorio, reveló que "el dinero que presta el BLP tiene asignada una tabla para cada tipo de préstamo donde constan los intereses y los plazos que se cobran a los tomadores. Cada sector, de acuerdo al tipo de crédito que se tome, ya sea destinados a productores, a cuenta corriente, comerciales, a empleados, etc., paga en plazos y con intereses que están fijados en esas tablas. Cada vez que el mercado del crédito sufre una variación el Directorio realiza actualizaciones generales de esas tablas.
Faccipieri le dijo ayer a LA ARENA que "cuando el Directorio advirtió en diciembre último lo que sucedía con los créditos del sector uno -así se denomina al de tomadores compuesto por los empleados públicos y bancarios-, se corrigió la tabla correspondiente y se obligó a los empleados a devolver el crédito que hubieran tomado.
Cuando el Directorio advirtió la omisión, luego de un análisis de la situación y por unanimidad decidió aceptar la posibilidad de que pudo tratarse de un "olvido", aunque las sospechas no fueron aventadas y a algunos les quedó la sensación que no hubo una buena actitud de un sector del personal.
"Tuvimos en cuenta que la incidencia de ese error en una cuota es mínima. Podría decirse que pueden ser cinco puntos de diferencia en el año, y lo que incidía en la cuota era ínfimo: yendo a un ejemplo concreto sobre un monto de 10 mil pesos en 24 ó 36 cuotas, con un desfasaje de 5 u 8 puntos la incidencia es mínima. Entendimos que lejos de tratar de beneficiar a los empleados bancarios fue una omisión en virtud de la cantidad de tablas y tasas que se manejan", explicó.

Devolución.
Cuando se la advirtió que en cualquier trabajo alguien comete un error es pasible de sanciones sostuvo que "el Directorio tomó medidas. Por ahí no es oportuno detallar todas las que se tomaron, pero una es que los empleados del área pertinente devuelvan los créditos en un corto plazo".
Admitió que "indudablemente el error está y es difícil evaluar una sanción", aunque dijo que "hasta ahora no hubo suspensiones. De lo que se vio por unanimidad el Directorio tomó esta decisión" y dijo que podría evaluarse en el futuro si se ampliarán o no las sanciones.
Explicó que "se analizará caso por caso y si hay una justificación los empleados que tomaron el crédito tendrán que devolverlo a la brevedad. Lo mínimo que tendrían que hacer sería renovarlo a la tasa vigente". Precisó que hay algunos préstamos que se tomaron a 24 ó 36 cuotas y apenas habían pasado "un par de meses, desde octubre que se cambió la tasa vigente. Por eso o lo cancelan, que sería lo ideal, o lo renuevan a la tasa vigente".
No faltaron otros empleados ajenos al sector que recordaron que el que ahora está en la mira de todos es el mismo que tiempo atrás estuvo involucrado en una situación equívoca, cuando se solicitó a clientes del Banco los recursos para hacer una fiesta del bancario. Eso colocaba a la entidad en incómoda situación al ser sus propios empleados los que aparecían beneficiados por empresas en un pedido y aceptación de beneficios que podrían confundirse con "prebendas".