Amusim: ingresos por $45 mil millones y emplea 300 personas

La Mutual del Centro Empleados de Comercio de Santa Rosa, Amusim, generó ingresos por más de 45 mil millones de pesos en este año, brinda puestos laborales para unas 300 personas en toda la provincia y “es la empresa de servicios número 1 en el Banco de La Pampa” respecto a movimiento económico, según resaltó el secretario general del CEC, Rodrigo Genoni.

El titular del Centro Empleados de Comercio estuvo el miércoles por la noche en el programa La Parte y el Todo, por la Televisión Pública Pampeana, y allí anticipó la apertura de este jueves de una nueva farmacia de Amusim en Santa Rosa al tiempo que en la actualidad, gran parte de los trabajadores del país “ve como privilegios lo que son derechos”.

“Amusim hoy es, por debajo de algunas cooperativas, una de las empresas de servicios más importantes de La Pampa. En la sede central del Banco Pampa es la número 1 como cliente y tenemos unos 300 empleados más o menos. El ejercicio que cerramos ahora demostró que la mutual tuvo ingresos de poco más de 45 mil millones en movimientos de fondos. Por eso no hay dudas de que es una de las mutuales más grandes de la Patagonia en términos económicos”, resaltó Genoni.

Además, el gremialista afirmó que en el balance, Amusim “le aportó muchísimo a la sociedad pampeana porque por ejemplo en los que es impuestos, tasas y contribuciones en un año son 1.200 millones de pesos; además en beneficios través de descuentos en la obras sociales, en los multimedios y en la óptica son 2.300 millones de pesos; y al sistema bancario aportó en gastos financieros 380 millones. Entonces creo que Amusim es un poco eso: hay un equipo de trabajo que ha logrado aún en estos tiempos tener ese gran rendimiento, y esa idiosincracia y forma de trabajar va a trascender a los dirigentes”.

Reforma laboral.

Genoni, por otra parte, dijo que la reforma laboral que impulsa el gobierno nacional de Javier Milei pone al trabajador “en un lugar de objeto de mercantilización, porque no se trata de la reforma de la ley en sí misma si no en los efectos que la ley tiene en la sociedad. Hablan de 12 horas de trabajo y pareciera que no va a tener efectos, pero cuando vos lo llevás a la práctica te pueden hacer trabajar 24 horas en dos días, o cuatro horas de mañana, otro día de tarde, y así. Entonces la persona no se puede organizar en su vida privada, en su vida familiar”.

Y agregó que “las grandes empresas se van a beneficiar con mano de obra barata, rotativa y de fácil despido. Van a tomar menos trabajadores además, por eso es tan importante discutir la letra fría de la ley en la vida del trabajador. Y preguntarse por qué hoy se ataca tanto a los sindicatos”.

Genoni admitió que entre los trabajadores “hay una pasividad que fue registrando en los últimos 30 años respecto a sus derechos, por eso es importante hacerle entender que con la ley no se van a pagar vacaciones, indemnizaciones y muchos otros derechos. No se puede ver como privilegios lo que son derechos, y la derecha hace muy bien el trabajo de comunicación y tienen los medios, invierten en eso”.

Según Genoni, desde los gremios se debe presentar “no solo una batalla sindical ofensiva y una plataforma electoral con candidatos convincentes para que el trabajador se convenza de que esa realidad que le contás, les va a pasar en su vida real”.