“La discusión se saldó en las urnas”, dice la Utelpa

La Unión de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación de La Pampa (Utelpa) renovó la semana pasada su conducción para el período 2026–2030. Con una participación cercana al 70%, la Lista Celeste Violeta – La 23 de Mayo se impuso en toda la provincia y quedó a cargo de las 16 de las 17 seccionales. Claudia Calderón será la nueva secretaria general; la acompañan Omar Fuentes como adjunto y Miriam Medero en la Secretaría Gremial.

A partir de ese resultado, desde la conducción del gremio resaltaron “la magnitud del triunfo” en las urnas. “Todas las miradas estaban puestas en Santa Rosa, la seccional más grande y la única donde la elección se disputaba voto a voto. Ahí la Celeste-Violeta obtuvo alrededor del 61% de los sufragios y Miriam Medero y Carlos Urmente quedaron ratificados al frente de la conducción capitalina. En General Acha, la seccional conducida por una agrupación opositora, el resultado al Secretariado Provincial también favoreció a la Celeste Violeta, que además se quedó con la terna de representación docente ante el Instituto de Seguridad Social”, destacaron.

“El dato político más relevante no es solo la magnitud del triunfo, sino cómo cerró. Al terminar la jornada, la propia oposición, aún antes de que se comenzaran a conocerse los datos oficiales, reconoció y felicitó a las autoridades electas. Esa aceptación, sumada a que la Justicia ya había ratificado en su momento la transparencia del proceso de la seccional, deja atrás definitivamente el capítulo de las denuncias que habían marcado la elección anterior. La discusión sobre la legitimidad quedó saldada donde tenía que saldarse: en las urnas, mesa por mesa, con fiscales de todas las listas”, agregaron en un comunicado.

Calderón.

“Cada mesa fue una expresión de democracia, participación y transparencia”, señaló Calderón. Y evitó leer el número como un final: "Recibimos este resultado como lo que es, un mandato y una responsabilidad, no un punto de llegada. La confianza de las bases se renueva todos los días”.

Y agregó: “La conducción que asume no hereda un escenario cómodo: el salario docente sigue siendo insuficiente y perder tiempo pedagógico se volvió parte de la rutina en las escuelas. La apuesta no es negar ese diagnóstico sino trabajarlo desde donde el sindicato puede incidir: la mesa paritaria, la relación con el Ministerio, la organización de las bases”.