"El derecho de disfrutar el domingo es de todos"

El Centro de Empleados de Comercio de Santa Rosa y de General Pico rechazaron la iniciativa de derogar la Ley de Descanso Dominical y manifestaron que "el domingo es de todos y el derecho a disfrutarlo también". 

"Ante la propuesta de la diputada María Laura Trapaglia de derogar la Ley 2717 de Descanso Dominical, creemos necesario recordar algunos hechos y, fundamentalmente, pedir los datos que justifiquen destruir una norma que lleva casi 13 años vigente. La Ley 2717 no fue una imposición del Estado ni de los trabajadores contra los comerciantes. Fue producto de un amplio acuerdo entre los Centros de Empleados de Comercio de La Pampa, las cámaras empresariales y el Gobierno provincial. Ese consenso tuvo además una expresión política contundente: 29 de los 30 diputados provinciales votaron a favor de su sanción.  Por eso, si después de casi trece años alguien sostiene que la ley produjo caída de ventas, pérdida de empleo o perjuicios económicos, debería mostrar las estadísticas que lo demuestren", sostuvieron Rodrigo Genoni, del CEC de Santa Rosa, y Daniel Lovera, de General Pico, en un comunicado en conjunto. 

Y cuestionaron: "¿Cuántos puestos de trabajo se perdieron por el descanso dominical? ¿Qué grandes superficies cerraron por no abrir los domingos? ¿Qué ventas desaparecieron en lugar de trasladarse a los otros seis días o al pequeño comercio?  Además, hay algo que no puede desconocerse: los domingos en La Pampa se puede comprar. Están abiertas despensas, verdulerías, quioscos, heladerías, rotiserías y distintos comercios de cercanía contemplados por la propia ley. Lo que la norma limita fundamentalmente es la apertura de las grandes superficies. Eso también tiene una razón económica: durante seis días las grandes cadenas concentran una enorme capacidad comercial, financiera y publicitaria. El domingo representa una oportunidad para el pequeño comercio de barrio y contribuye a que parte de ese consumo quede en la economía local. Que las grandes superficies puedan abrir los domingos no significa automáticamente crear empleo. No existe ninguna obligación de contratar un solo trabajador adicional. Las empresas pueden distribuir la dotación existente durante siete días mediante francos rotativos, jornadas reducidas y los nuevos mecanismos de organización y compensación horaria". 

"El domingo es de todos". 

A su vez, los representantes gremiales indicaron que el resultado puede ser exactamente el contrario del que se promete: los mismos trabajadores, distribuidos durante más días, con mayor flexibilidad y precarización de sus jornadas. 

"Un franco el martes no es lo mismo que tener libre un domingo. El martes los hijos están en la escuela, la pareja puede estar trabajando y la familia desarrolla su actividad habitual. El descanso dominical protege algo distinto: un día común para compartir en familia. La Ley 2717 tampoco se limita al descanso dominical. Establece horarios especiales para Navidad y Año Nuevo, poniendo límites al horario de cierre de los comercios los días 24 y 31 de diciembre, para que quienes trabajan también puedan disfrutar las fiestas de fin de año junto a sus familias.  Detrás de esta norma existe, entonces, una concepción mucho más amplia que decidir a qué hora abre o cierra un supermercado. Existe una idea de trabajo, de familia, de comunidad, de equilibrio, de valorar el tiempo de los trabajadores y trabajadoras. La Ley 2717 no debe derogarse, debe defenderse, porque detrás de cada trabajador y trabajadora hay una familia y detrás de cada familia hay una vida que también merece ser cuidada. El domingo es de todos y el derecho a disfrutarlo también", cerraron.