Cadetes crean una cooperativa para mejorar sus condiciones laborales

Terminar con la explotación laboral y el trabajo en negro son los conceptos que definen a la primera cooperativa de cadetes creada en La Pampa. "Coopecad" es el nombre de la entidad solidaria conformada por un grupo de personas que decidieron unirse para mejorar su calidad de trabajo y de vida. Damián Bustos y Matías Carrasco dialogaron en representación de una reciente agrupación (una de las pocas en el país) que pretende conseguir la personería jurídica para darle un marco legal y formal al trabajo de los cadetes en Santa Rosa.
"La idea surgió hace dos años cuando nos dimos cuenta que prestábamos un servicio a la población pero seguíamos siendo empleados en negro", resumió Bustos.
Los cadetes tienen como objetivo dejar su trabajo actual y dedicarse enteramente a integrar la cooperativa. Coincidieron que la intención no radica en formar un sindicato sino crecer mediante el cooperativismo."El cadete está mal visto porque el empleador te utiliza temporalmente, si le serviste en el momento bien y sino te dejan en la calle, creemos que es un trabajo de riesgo y que no tenemos absolutamente nada", sentenció.

Nada está claro.
Bustos dijo que la idea principal se fundamenta en defender al cadete a través de la ayuda legal, brindada por abogados, y capacitación por parte de los integrantes de la Fundación "Estrellas Amarrillas" y de la Federación de Motociclismo local quienes le dieron diez cascos y chalecos de identificación para que desarrollen el futuro servicio.
"Al estar en blanco, sabemos que puede mejorar la capacidad de nuestro trabajo", explicó. Y amplió que el cadete viaja, en su moto, a altas velocidades por la calles ya que tiene un jefe que le exige cierto tiempo.
Para el mensajero, en La Pampa nada está claro para los cadetes. "El que quiera unirse, sabe que es una cooperativa, aunque hay ciertas reglas manejadas por el estatuto, la idea es darnos una mano uno con otro sin pelearnos por la
cantidad de viajes", declaró.
Por su parte, Carrasco detalló que la idea primaria fue armar un sindicato por lo que se informaron, viajaron y se empaparon de los conceptos necesarios. Sin embargo, la intención no prosperó y los objetivos mutaron a la creación de una cooperativa con rotación de presidentes y la existencia de asambleas, votaciones y todos los pasos democráticos correspondientes.

Negro.
Según los mensajeros, todos los cadetes trabajan en negro en esta provincia. "Queremos y merecemos tener los beneficios como por ejemplo una obra social, aportes jubilatorios, seguro y lo esencial para manejarnos en la vida, como cualquier otra persona", dijo. Y disparó: "El cadete se accidenta y no puede estar parado por más de dos días porque se queda sin trabajo, al empleador no le sirve tenerte por dos o tres semanas".
"Buscamos crear un espacio de desarrollo laboral que pueda prestar un servicio independiente de las cadeterías, una oportunidad novedosa donde el mensajero trabaje en un ambiente de cooperación y solidaridad con sus pares, brindar herramientas que dignifiquen la tarea en relación a las legislaciones de tránsito y seguridad, y proveer mayor estabilidad laboral y respuestas a los usuarios para terminar con la explotación", completó Carrasco.