El empleo en la construcción cayó 8,1 % en marzo en La Pampa

La destrucción del empleo, producto de las políticas implementadas por Javier Milei desde su asunción, impacta fuertemente en el sector de la construcción. Según el informe de una consultora, La Pampa registró una caída del 8,1 % interanual en marzo de este año.

 

El trabajo fue elaborado por Politikón y señala que “el empleo registrado en el sector de la construcción mostró un incremento del 1,8% mensual (+6.351 empleos) y +2,1% interanual (+7.514 empleos contra marzo de 2025). Aún con ello, los niveles actuales de empleo sectorial siguen siendo bajos en términos históricos: está -7,9% respecto al promedio 2007-2023 y -14,1% respecto al mes previo a la asunción del actual gobierno (-59.714 empleos)”.

 

Según el documento publicado por el sitio Chaco por Día, en el tercer mes del año hubo un incremento “del 1,8% mensual, lo que equivale a la recuperación de 6.351 empleos respecto a febrero del corriente. De este modo, el sector acumula tres meses consecutivos de mejoras (en enero fue +0,4% y en febrero +0,8%). En la comparación interanual, el empleo presentó también un resultado positivo de +2,1% (+7.514 empleos contra marzo de 2025)”.

 

 

Por provincias.

 

En el desglose por provincias, se observa que La Pampa registró una merma mensual del 1,1 %. La comparación interanual arroja una baja más pronunciada: -8,1 %.

 

En contraste con febrero, en marzo de este año “unos dieciocho distritos exhibieron incrementos: los mayores se dieron en Misiones (14,1%), San Luis (6,4%) y Formosa (5,2%); mientras que en seis jurisdicciones subnacionales se observaron bajas, siendo las más fuertes las de Jujuy (-1,5%), San Juan (-1,9%) y Catamarca (-2,5%)”.

 

“Por su parte, la comparación interanual de marzo muestra recuperación solamente en diez distritos con Río Negro a la cabeza (31,8%) mientras que en el otro extremo, el descenso más fuerte se observa en Catamarca (-32,0%)”, precisó el informe.

 

 

Corto y mediano plazo.

 

La consultora consideró necesario “encuadrar la situación del empleo sectorial en una perspectiva histórica de corto y mediano plazo. En el primer caso, corresponde evaluar el volumen actual de empleo en relación con el promedio histórico del período 2007 (inicio de la serie)-2023. Allí se observa que, a nivel nacional, el volumen actual de empleo se ubica 7,9% por debajo de ese promedio”. En ese sentido, hay siete provincias que tienen un nivel superior al mismo, lideradas “ampliamente por Neuquén, con un incremento de 1261,7%, seguida, de lejos, por Jujuy y Salta con +26,5% en cada caso, entre otras. En el extremo opuesto, Formosa, La Rioja y Santa Cruz presentan las caídas más pronunciadas respecto de su promedio histórico, en todos los casos superiores al -50%”.

 

En relación al mediano plazo, donde se evalúa la evolución del sector en la presidencia de Milei, “En este caso, el total país muestra una baja del 14,1%, y solo cuatro provincias exhiben actualmente un nivel superior al de aquel momento: lidera Río Negro (16,8%) seguida por Neuquén (13,2%), Santa Fe (3,7%) y Mendoza (2,0%). En el otro extremo, Santa Cruz y La Rioja registran las mayores caídas (mayores a -66%)”. 

 

 

Salarios. 

 

El trabajo también abordó el salario promedio a nivel nacional, el cual “se ubicó en torno a los $ 1.276.979 en marzo de 2026 y midiéndolo a precios constantes, exhibió una baja del 4,4% real contra igual mes del 2025, siendo la quinta caída al hilo. Hacia dentro del territorio nacional, se registraron resultados dispares. Apenas cinco distritos exhibieron crecimientos, con La Rioja a la cabeza (22,0%) seguido por San Juan (4,9%), Tierra del Fuego (4,6%), La Pampa (3,5%) y Río Negro (0,4%)”.

 

En cambio, el resto de las provincias registraron caídas interanuales en marzo. “La más leve se vio en Entre Ríos (-0,2%) y la más profunda en Catamarca (-20,8%)”, detalló el informe publicado por el citado medio.

 

“En este marco, si se compara el salario real de marzo 2026 contra noviembre de 2023, mes previo al cambio de gobierno, la situación es también mayormente negativa: solo siete provincias muestran subas en el nivel salarial (Neuquén y Río Negro a la cabeza) mientras que, en el otro extremo, Santiago del Estero presenta la mayor caída (-16,4%)”, completó.