“Retrocedimos 100 años en derechos”

El secretario de Trabajo de la provincia, Marcelo Pedehontaá, destacó el rol de los muchas veces criticados trabajadores del Estado, tras la tormenta que afectó a Santa Rosa el 18 de febrero, en el programa “La Parte y el Todo” que se emite por la TVPP. “Es como en la vida, por la habitualidad uno a veces no les reconoce algunos hechos a los padres, hasta que hay un hecho puntual donde caes. Con el empleado estatal pasa. Todos revalorizamos la salud pública, la educación, pero después ponemos en cuestionamiento a quien te brinda el servicio, que es el trabajador estatal”, resaltó.

“El empleado estatal no tuvo miramiento a arriesgar, porque los peligros son subyacentes. La corriente, la inundación, la humedad... Y vos veías una comunión entre trabajadores de la CPE, de Defensa Civil, los trabajadores del Comité de Crisis Provincial, los trabajadores municipales. Había una real vocación, este ejemplo nos tiene que dar la plataforma para entender que podemos volver a construir una esperanza”, señaló. 

 

- Pero después en la paritaria te van a pedir más aumento…
- En la paritaria es lógico y es legítimo.

 

- El tema es que, no estamos pasando un periodo en el que uno pueda decir que La Pampa tiene la espalda que tenía. Verna había dejado tres presupuestos, y se liquidaron, entre la pandemia y Milei…
- La espalda de La Pampa se la robó Milei. Nos amputó la espalda. Esa tranquilidad que teníamos los pampeanos para administrar la cosa pública, porque a nosotros nos hablan de déficit fiscal. Los pampeanos nunca tuvimos. Estar permanentemente acompañando a los sectores privados, a los sectores de los trabajadores, siempre lo tuvimos en la provincia de la Pampa. Hoy hay un factor que me parece que ya se agotó la discusión de quién es el culpable. Me parece que tenemos que ir a la discusión a ver cómo, entre todos, defendiendo intereses, podemos encontrar una mesa que nos haga ver el futuro de otra manera. Ahí está la clave. La clave no está en enfrentarnos. 
Yo no coincido con esos intelectuales que dicen lo que está en discusión es la política. No, lo que está en discusión es el político. Si tenés un Jaldo, tenés un Jalil, que hacían campaña, diciendo que la reforma laboral era cercenar el derecho laboral, un retroceso. Y fueron y lo votaron, no es la política, es la necesidad que tienen algunos políticos a nivel nacional de esconder culpas afectando a la gran generalidad de los trabajadores. Vivimos un retroceso de más de 100 años.

 

- Pero es una tendencia que tiene apoyo electoral, porque la reforma laboral es algo que vienen meneando Milei, Patricia Bullrich, y los sectores empresarios. Sin embargo, tuvo un apoyo electoral que yo no me lo esperaba…

 

- Hay un consultor muy famoso que dice que en la Argentina está el ejército de los silenciosos. Este es el ejército silencioso de aquellos que entraron en el mundo laboral sin conocer un derecho.
La reacción que tuvimos desde todos los sectores, no solo gremial, porque, vuelvo a repetir, me parece que acá no es el factor preponderante la falla del sector gremial. Acá me parece que lo que falló fue la política. Nosotros sabíamos que esto se venía. 
Milei dijo que la reforma laboral la llevaban al verano porque en el verano la gente iba a estar veraneando y no se iba a dar cuenta. 
Hay dos detalles más que pasaron desapercibidos y que son contundentes para entender la peligrosidad de esta reforma laboral. Uno, ¿cómo haces vos para que esos derechos que contiene la ley de contrato de trabajo, la que está vigente, no la que se va a votar, si vos no tenés los fueros nacionales de trabajo? ¿Quién te los garantiza? ¿Los llevás a la justicia de CABA? Ahí tenés una garantía menos, pero hay algo más grave. La ley establece que de ahora en más un empleador va a denunciar la relación laboral al ARCA, todas las autoridades provinciales quedamos afuera del conocimiento de una base necesaria para ir a cuidar al trabajador.
Las provincias pierden la estadística de lo que es el empleo, los legisladores que votaron a favor de esta ley, desconocieron el principio básico que tienen que ir a defender, que es la autonomía provincial. 
Con distintas provincias, vamos a plantear para nuestras jurisdicciones la defensa irrestricta de las competencias de la policía de trabajo. Nosotros vamos a generar en conjunto un esquema. 

 

- ¿En qué ámbito fue?
- En el ámbito de lo que nosotros denominamos el Encuentro Federal del Trabajo, porque el Consejo Federal ha sido desarticulado. Yo soy presidente, pero lo convoca la Nación. Acá nos autoconvocamos, venimos trabajando en algunas declaraciones, somos seis habituales. Y en el último documento tuvimos la sorpresa, que Misiones lo acompañó, que fue cuando planteamos la necesidad de modificar el artículo 23 que se introduce, pero van a llover presentaciones de inconstitucionalidad. Si querían evitar la fábrica de juicios, les tengo una mala noticia a los empleadores van a tener 10 veces más.

 

- Pero la justicia está muy atada al proyecto libertario…
- Me parece que el límite es la constitucionalidad. Un juez puede tener criterio, lo que no puede desconocer, son los tratados internacionales con carácter constitucional, porque la Constitución Nacional dice que aquellos tratados internacionales reconocidos por el país tienen rango constitucional. El artículo 14 bis, la intangibilidad del salario, el derecho a la salud psicofísica del trabajador, el derecho al descanso. Hay muchos principios que van a ser tela de juicio.
No he visto muchas cámaras regionales ni locales festejando esta ley porque saben. Yo quiero ver cómo van a hacer para generar lo que en el mundo laboral es el principio básico que es el diálogo de buena fe. Aquel trabajador que vos tenés en una discusión paritaria con un piso que es el convenio colectivo, hoy ya no hay un elemento que enmarque la discusión. Y hay profesiones o trabajos que están muy atadas a la mano de obra calificada. 

 

- Es que al Gobierno Nacional no le interesa eso. Ellos están en una Argentina extractiva con que la minería, la energía, las finanzas y las exportaciones del agro funcionen. Están mostrando índices de crecimiento del 4% cuando la industria cayó el 4%…
- Seguramente hoy te habrás sorprendido con la noticia del crecimiento. Ahora, cuando vos miras el fondo de ese cuadro del crecimiento está más patente que nunca que nos están llevando 400 años atrás cuando la Argentina era primitiva. Era a llevarte todo.
Acá dijimos una vez que a los minerales, a la carne, a los recursos naturales, les faltaba un solo estadío que era llevarse el recurso humano. Esta es la ley que empieza a fugarlo. 

 

- ¿Te parece que el recurso humano se va del país?
- El calificado. Cuando vos a un calificado que ha tenido toda una vida de dotar de valor agregado a sus recursos. Hay una parte muy profunda que no se va a resaltar. La misma empresa va a decir vos no, vos sí. Y vas a tener que tomar la decisión.

 

- O sea, va a haber una pequeña oligarquía de trabajadores que se va a salvar y una gran mayoría que va a quedar a niveles de trabajo de partida nada más...
- Con esta ley queda así. Cuando a tu trabajador calificado le quieras decir que no va a ir de vacaciones en el tiempo que tiene la esposa que es docente. Ese recurso humano se pierde. Vuelvo a repetir, y no perdamos de vista esto, está en ley para las formaciones productivas como en la provincia de La Pampa donde la patronal y los empleados se conocen y tienen afinidades, rompe el principio básico de la convivencia que es el diálogo.
No hay posibilidad de conducir una relación laboral si no se encamina en un diálogo porque empieza la desconfianza. Hoy el trabajo está pensado en forma momentánea para ver cómo buscamos la satisfacción personal momentánea pero no la vemos como un trabajo a lo largo del tiempo que va a ser el que nos va a desarrollar las ilusiones y que nos va a desarrollar a nosotros hasta llegar a la jubilación.

 

- Yo creo que lo que se ha perdido en la Argentina es la idea de futuro. Hay una generación que cree que el presente es lo único que existe. La reducción de la natalidad indica que la gente no tiene hijos porque no cree que el futuro sea digno de ellos.
- Hoy hay una franja etaria que decide sobre todos que habla con la autoridad de todos y que vive con los padres y no tiene expectativa de indemnizarse. Cuando nosotros éramos jóvenes lo que queríamos hacer era ver cómo armábamos nuestro camino. ¿Cuánto ganas? Y bueno, pero me alcanza, vivo con mis padres.
Entonces hay que aggiornar nuestras cabezas que es muy difícil cuando vos tenés estructuras en el tiempo para enfrentar y para interpelar ese pensamiento.