“Santa Isabel atraviesa un momento crítico”

Empleados municipales de Santa Isabel enviaron un comunicado a LA ARENA donde plantean que se vive un caos administrativo. Aseguran que “la situación institucional en el municipio atraviesa un momento crítico tras la suspensión del intendente –Guillermo Farana- generando un escenario de incertidumbre y desorganización interna. En este contexto, se observa un evidente descontrol en el funcionamiento de la administración”.

 

La denuncia agrega que se han producido “designaciones improvisadas, personal sin experiencia ocupando roles clave y una estructura que parece responder más a intereses circunstanciales que a criterios de gestión. A esto se suma la injerencia del Concejo, que lejos de limitarse a sus funciones, interviene activamente en la toma de decisiones ejecutivas, imponiendo modos, designando referentes y avanzando sobre competencias que no le corresponden”, siguieron.

 

“Como si fuera poco, también genera preocupación la presencia de asesores externos —como el caso de la abogada— que, sin un rol claramente definido dentro del organigrama municipal, estarían impartiendo directivas dentro del edificio comunal”, ampliaron.

 

¿Y los sueldos?

 

Otro tema que tocaron los denunciantes es que el pago de los sueldos aún está inconcluso. “A este panorama se le agrega una situación aún más delicada: al día de hoy, el municipio no ha logrado completar el pago de sueldos. Empleados, monotributistas, funcionarios, proveedores y jornaleros continúan a la espera de percibir lo que les corresponde, profundizando el malestar y la incertidumbre”.

 

Entre sus expresiones, los firmantes del comunicado plantean que “en medio de este escenario, los vecinos quedan rehenes del desorden: sin respuestas concretas, con trámites paralizados y servicios afectados, siendo los principales perjudicados por una gestión que no logra encauzar la situación”.

 

¿Gestión improvisada?

 

Del informe presentado ante este diario, los firmantes señalaron que “surge una pregunta inevitable: ¿se piensa que gestionar un municipio es simplemente dar órdenes, mover personas de un lugar a otro y tomar decisiones improvisadas? La gestión pública exige responsabilidad, planificación y respeto por las instituciones, algo que hoy claramente está en falta”.

 

“Este tipo de prácticas no solo desdibujan los límites institucionales, sino que constituyen un claro atropello al normal funcionamiento del Estado local, afectando la transparencia, la legalidad y la confianza de la comunidad”, concluyó el comunicado.