Tareas de cuidado: se jubilaron más de 1.400 pampeanas

El plan de Reconocimiento de Aportes jubilatorios por Tareas de Cuidado cumple un año de implementación en todo el país. En ese marco, más de 1.400 mujeres pampeanas lograron acceder a una jubilación.

 

La política impulsada por el Gobierno nacional a través de Anses se impulsó con el objetivo de reparar la desigual distribución de las tareas de cuidado, generando condiciones para que más mujeres puedan acceder al beneficio previsional. Gracias a ello, más de 150 mil madres accedieron a la jubilación.

 

El decreto 475/2021 firmado hace un año por el presidente Alberto Fernández, fue el elemento determinante para que la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) comenzara a reconocer aportes a las mujeres en condiciones de jubilarse por el cuidado de sus hijos e hijas."El Reconocimiento de Aportes por Tareas de Cuidado es una reivindicación del trabajo de las madres argentinas que durante mucho tiempo se dedicaron a cuidar a otros y a otras y ahora les toca ser cuidadas por el Estado nacional que las acompaña en esta nueva etapa para que puedan cumplir sus sueños y proyectos pendientes", resaltó la titular de la Anses, Fernanda Raverta.

 

Desigualdad histórica.

 

Gracias a esta política pública, en La Pampa lograron acceder a una jubilación 1.447 pampeanas, según el informe difundido por Télam. La política implementada por el Gobierno nacional alcanza a aquellas mujeres que ya tienen la edad jubilatoria -fijada en 60 años- y que, siendo parte o haciendo uso de las moratorias, no alcanzan los 30 años de aportes requeridos para acceder a la jubilación.

 

Desde el organismo señalaron que "el Reconocimiento de Aportes por Tareas de Cuidado persigue el objetivo de reparar una desigualdad histórica y estructural en la distribución de esas tareas, reconociendo y valorando por primera vez en nuestro país el tiempo que las mujeres destinaron y destinan a la crianza de sus hijas e hijos". En un comunicado difundido por Télam, indicaron que se generaron "así las condiciones necesarias para que cada vez más mujeres puedan acceder a su jubilación".

 

Tras la firma del decreto, en agosto se puso en marcha esta política calificada como histórica en materia de inclusión. El objetivo de esta medida es reparar una desigualdad en la distribución de las tareas de cuidado. Esto incluso ha sido reflejado en un estudio realizado por la Dirección Nacional de Economía, Igualdad y Género, el cual indicó que el trabajo doméstico y de cuidados no remunerado representa un 15,9% del PBI y es el sector de mayor aporte en toda la economía.

 

Resto de las provincias.

 

La medida, en tanto, puede complementarse con las moratorias vigentes (Ley N° 24.476 y Ley N° 26.970).

 

Por provincias, desde su implementación hay ya 61.003 nuevas jubiladas en la provincia de Buenos Aires; 13.743 en Córdoba; 12.706 en Santa Fe; 7761 en Mendoza; 6750 en Tucumán; 6513 en CABA; 6326 en Chaco; 6104 en Misiones y 5344 en Entre Ríos.

 

En Corrientes suman 5315; 3811 en Santiago del Estero; 3647 en Salta; 3460 en San Juan; 2968 en Jujuy; 2623 en Río Negro; 2543 en Formosa; 2063 en Neuquén; 1945 en Chubut; 1945 en San Luis; 1660 en Catamarca;; 1091 en La Rioja; 753 en Santa Cruz; y 426 en Tierra del Fuego.

 

A partir de esta medida, podrán computar 1 año de aportes por cada hijo o hija; 2 años por hijo o hija adoptado o adoptada siendo menor de edad; 1 año adicional por cada hijo o hija con discapacidad; y 2 años adicionales en caso de que por el hijo o hija haya accedido a la Asignación Universal por Hijo (AUH) por al menos 12 meses.

 

Además, se reconocerán los plazos de licencia por maternidad y de licencia por excedencia de maternidad a las mujeres que hayan hecho uso de estos períodos al momento del nacimiento de sus hijos o hijas. Esta medida de inclusión es compatible y, de ser necesario, puede complementarse con las moratorias vigentes.

 

Para poder iniciar el trámite, los turnos deben solicitarse a través de la web del organismo para el reconocimiento de aportes por tareas de cuidado, ingresando a https://www.anses.gob.ar/reconocimiento-de-aportes-por-tareas-de-cuidado.

 

El trámite es con turno previo, DNI y la o las partidas de nacimiento de los hijos o hijas. Si la titular tiene hijas e hijos con discapacidad, es necesario llevar el Certificado de Discapacidad (CUD); si se trata de hijas o hijos adoptados, la sentencia de adopción.