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Miércoles 29 de abril 2026

Un municipio planea censar a los repartidores

Por Redacción 29/04/2026 - 07.36.hs

Desde la Municipalidad de Rosario buscan censar a los trabajadores que se desempeñan en las diferentes plataformas digitales de reparto y van a ser registrados con el objetivo de que se puedan mejorar todas sus condiciones laborales como así también sus condiciones de seguridad.

 

Según confirmaron las autoridades municipales, el censo que se va a realizar en breve, tiene el objetivo de conseguir información certera en relación a las condiciones de trabajo, a todos los riesgos asociados a ese trabajo y a las necesidades que tienen los empleados de las plataformas digitales. En este contexto, no solo va a participar la intendencia local sino también la subsecretaría de Economía social de la Secretaría de Desarrollo Humano y Hábitat.

 

Se estima que en la actualidad, en la ciudad de Rosario son más de nueve mil las personas que cumplen con estos tipos de tareas, se estima que la mayoría son jóvenes y que se desplazan tanto en motos como en bicicletas para cumplir con su función. Sin embargo, el abanico de personas que realiza esta tarea es muy amplio y se encontraron a jubilados intentando sumar unos pesos más. Nada alcanza y todo suma. Por tal motivo, desde el municipio plantean que tener este tipo de información certera sobre todas las condiciones de trabajo involucradas son más que necesarias.

 

El secretario del Desarrollo Humano y Hábitat, Nicolás Gianelloni, dijo en Rosario 3 que “es un sector que ha crecido muchísimo en los últimos años; es una nueva forma de trabajo autogestivo en donde las personas organizan su tiempo, sus herramientas y sus recursos para generar ingresos. Ahí es donde tenemos que estar presentes, no para sancionar, sino para acompañar, cuidar y fortalecer su laburo".

 

Además, el funcionario agregó: "El diagnóstico preliminar marca mucha exposición a riesgos viales, climáticos y sanitarios, que se suman a las extensas jornadas de trabajo —que pueden alcanzar entre diez y doce horas diarias— en un contexto de creciente competencia y caída del consumo”.

 

Es que el desafío que se plantea el municipio es el de cuidar a quienes reparten como así también que se pueda acompañar el desarrollo de todas estas nuevas maneras de trabajar y que se puedan generar estrategias para que se pueda desarrollar la actividad en las mejores condiciones.

 

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