Conflicto salarial puede generar demoras en los aeropuertos

El gremio que agrupa al personal de la Administración Nacional de Aviación Civil declaró en las últimas horas el estado de asamblea permanente en todos los aeropuertos del país, incluyendo los de Santa Rosa y General Pico donde tienen alrededor de una veintena de trabajadoras y trabajadores. El malestar radica en que no les abonaron los sueldos el último día hábil del mes de enero y no se cumplió el acuerdo salarial que alcanzaron recientemente.

“La seguridad aérea no es negociable. El abandono y la desidia promueven tragedias. Exigimos el pago del salario de los trabajadores con los acuerdos pactados. Horas antes del día de pago se dieron de baja los recibos para iniciar una nueva liquidación para dar marcha atrás con lo acordado”, denunció ATE ANAC.

Según el sindicato, la reliquidación de haberes fue la que derivó en el retraso del pago de los sueldos, que siempre se acreditan en el último día hábil del mes. Al parecer, las autoridades nacionales habían acordado incrementar el adicional por racionamiento que recibe el personal, pero a último momento dieron marcha atrás, lo que los llevó a liquidar los sueldos nuevamente para quitar esa suba.

“Estas decisiones perjudican gravemente el salario de las y los trabajadores/as, generan incertidumbre, tensiones innecesarias y constituyen un claro retroceso sobre derechos ya conquistados. La situación expuesta es consecuencia de decisiones políticas adoptadas por la ANAC, que dispusieron la marcha atrás de un aumento salarial legítimamente acordado, impactando de manera directa en el cobro de haberes”, plantearon.

Por esa razón, la coordinación nacional de ATE ANAC anunció el inicio de medidas de fuerza que desde ayer, domingo, podrían generar demoras sorpresivas en las operaciones de los aeropuertos de todo el país. El gremio fue claro al reclamar que el salario correspondiente a este mes se pague con el incremento en el adicional por racionamiento.

En La Pampa.

Juan Lucero, coordinador de la región sur de ATE ANAC, que incluye los aeropuertos de La Pampa, explicó a LA ARENA que el racionamiento es el adicional que percibe el personal de ANAC en función de la cantidad de horas que trabaja. Los que trabajan ocho horas, perciben un racionamiento, los que trabajan desde más de ocho hasta 16 horas, perciben dos, y los que trabajan más de 16 horas, cobran tres.

“Estamos en estado de alerta. El lunes vamos a hacer una presentación en el Ministerio de Trabajo para generar un paro nacional que afectaría todas las operaciones que tenemos en todos los aeropuertos del país”, explicó. Santa Rosa y General Pico no sufrieron demoras en el inicio del conflicto, este fin de semana, pero podrían padecerlas en los próximos días si no se llega a un acuerdo.

La ANAC tiene aproximadamente veinte trabajadores entre Santa Rosa y General Pico, de los cuales 15 son de planta permanente y el resto contratados. El personal del organismo comprende desde el jefe de Aeropuerto hasta el personal de control de incendios, pasando por los servicios de control terrestre (guía en plataforma para aeronaves), control aviario, sanidad aeronáutica y administrativos, como inspectores.

“Es todo personal calificado con muchos años de experiencia en sus funciones. Lamentablemente los sueldos que percibimos hoy quedaron en desfasaje de un 63% respecto a lo que estaban antes de este gobierno. Tenemos sueldos muy bajos con una responsabilidad muy grande. Hoy, en promedio, un trabajador de la ANAC tiene un ingreso que ronda los 1,2 millones de pesos. Hay quienes ganan 800 mil pesos y llegan al millón con el racionamiento, y luego hay categorías superiores”, explicó Lucero.