Municipales de Santa Isabel denunciaron atrasos y cambios arbitrarios de funciones

(SANTA ISABEL/ REDACCIÓN)

 

Un grupo de trabajadores de la municipalidad de Santa Isabel, hizo llegar a LA ARENA un comunicado en el que denuncian ser víctimas de “la crisis institucional que atraviesa la localidad”. Y expresaron que “exigimos medidas urgentes que prioricen a los trabajadores, garantizando la previsibilidad en el pago de los salarios y ordenen el funcionamiento del municipio”.

 

Sabido es que a mediados de abril, el Concejo Deliberante, por unanimidad, suspendió por 60 días al intendente Carlos Guillermo Farana, y la presidenta del cuerpo deliberativo, María Elisabet Cabral, asumió la gestión del Departamento Ejecutivo.

 

Preocupación de trabajadores.

 

Hoy, un grupo de trabajadoras y trabajadores, hizo llegar a éste diario una misiva, que cuenta con la firma de una treintena de trabajadores y trabajadoras municipales, donde expresaron “la profunda preocupación por la situación que están atravesando trabajadoras y trabajadores municipales, tales como la incertidumbre respecto a las demoras en los pagos, dado que la falta de una fecha cierta afectan directamente la vida cotidiana”.

 

Y aclaran que “esta situación se agrava aún más en aquellos empleados que no se encuentran comprendidos en la Ley 643, quienes perciben ingresos más bajos y, al mismo tiempo, son los más perjudicados por la falta de previsibilidad. A esto se suma que funcionarios y otros empleados aún se encuentran esperando el cobro de haberes correspondientes a dos meses, lo que refleja la gravedad de escenario actual”.

 

Los concejales sí. 

 

En el comunicado también resaltaron que “resulta inadmisible que, en éste contexto, se haya abonado el sueldos a concejales, mientras los funcionarios y trabajadores aún se encuentran sin percibir sus haberes, configurando un criterio de pago que carece de toda equidad y resulta éticamente cuestionable”.

 

“Exigimos se garantice el pago de los sueldos en tiempo y forma para la totalidad del personal, sin distinción, asegurando condiciones equitativas y el respeto básico que todo trabajador merece”, añadieron.

 

Cambios arbitrarios.

 

También denuncian que se han registrado cambios intempestivos en los lugares de trabajo. “A esto se suma el desorden generado con cambios arbitrarios en los lugares de trabajo. Se está trasladando personal capacitado a funciones para las que no fue preparada, y, al mismo tiempo, se designa en ésos puestos a personas sin la menor formación ni la capacitación necesarias lo que, no solo afecta al trabajador desplazado, sino que deteriora el funcionamiento de las áreas y la calidad de los servicios que se brinda a la comunidad”, se quejaron.

 

“Este tipo de decisiones evidencia una preocupante falta de criterio en la administración del recurso humano. Gobernar implica responsabilidad, orden y  respeto, y hoy, lamentablemente, lo que se observa es improvisación, falta de planificación y un manejo que profundiza la incertidumbre y el malestar”, concluyó la denuncia pública de los trabajadores.