“Este es un programa del FMI”
El abogado laboralista Ricardo Cheli lamentó la aprobación del proyecto de Reforma Laboral impulsado por el gobierno del presidente Javier Milei, y criticó que la iniciativa “va a en claro perjuicio” contra trabajadores y trabajadoras.
Además, el letrado santarroseño destacó que mientras la última dictadura cívico militar modificó 100 artículos de la vigente Ley de Contrato de Trabajo, la reforma laboral impulsada por el gobierno libertario cambia o elimina el doble.
En diálogo con la FM Radio Noticias, Cheli afirmó que con la aprobación de la iniciativa impulsada por el gobierno nacional “se defraudó, hay un fraude evidentemente a la voluntad popular en todos estos representantes de provincias que fueron elegidos con el voto por el peronismo y que ahora están sosteniendo una ley que justamente va contra los trabajadores, cuando el peronismo fundamentalmente siempre ha tenido como bandera la dignidad del trabajador. La defensa del principio de dignidad, a esta gente no le importa que la gente trabaje o no, o cómo trabaje”.
Artículo 14 bis.
Por otra parte, Cheli subrayó, en relación al Artículo 14 bis de la Constitución Nacional, que “uno de los derechos esenciales de este artículo que se viola es el derecho a huelga. El derecho a huelga está limitado por esta ley porque se han declarado como actividades esenciales o extraordinarias un montón de actividades, casi todas y entonces limita la posibilidad de que haya un un paro, una huelga”.
Durante la entrevista radial, el letrado afirmó que la reforma laboral es “un programa del FMI, que abogados de las empresas han elaborado para su propio beneficio”.
“De esto se habló muy poco, se eliminan el control de las delegaciones de relaciones laborales de las provincias. Sí, quedan eliminadas, todo se va a hacer en otro ámbito y acá paso al otro tema, que es la transferencia de los juzgados laborales que pasan a la Ciudad de Buenos Aires. Eso también va a traer atado un gravísimo problema”, analizó.
Mandato.
Por otra parte, Cheli sostuvo que “ellos tienen que cumplir con un mandato del Fondo Monetario Internacional y no es para sacarle la culpa, sino para demostrar lo sádico que son. Fueron a fondo porque éste es un deseo íntimo de la derecha que viene postergado desde épocas remotas”.
Asimismo, señaló que con esta nueva reforma laboral “lo que se intentó con esto es en términos reales, trasladar el miedo. Hoy el temor era de, según dicen, era del empleador, que no iba a poder despedir, y en cambio ahora lo trasladaron al revés. La reforma busca correr que ese eje del miedo pase a ser del trabajador, que internalice que puede ser despedido en cualquier momento”.
Además, el abogado laboralista afirmó que la ley “es inconstitucional, altera todos los tratados que están en el artículo 75 inciso 22, altera los dictámenes de la Organización Internacional del Trabajo”.
Por otro lado, recordó que la actual ley de contrato de trabajo está vigente “hace 52 años”. En ese sentido, dijo que la ley “puede tener alguna reforma, pero no esta, y poco se habla de cuáles son las reformas que habría que haber introducido en la ley, que son todas mejoras”. Al mismo tiempo, detalló que la dictadura militar de 1976 “derogó o modificó 100 artículos”, y que la iniciativa aprobada en el Congreso “modifica el doble”.
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