Una trabajadora denunció a un funcionario municipal por acoso sexual y maltrato laboral

La Asociación Trabajadores del Estado La Pampa denunció públicamente al director general de Asuntos Jurídicos de la Municipalidad de Santa Rosa, Maximiliano Cheli, por acoso sexual y violencia laboral, desde  2022, contra una trabajadora de la Dirección de Comercio, de la que el funcionario estaba a cargo.

Asimismo, la secretaria gremial de ATE, Liliana Rechimont, dijo que “el Ejecutivo de la Municipalidad de Santa Rosa invisibiliza la situación. La compañera ha atravesado por segunda vez la ruta crítica y decidió dar la cara porque tiene miedo”.

“La compañera viene lidiando con esta situación desde el año 2022, pero se profundizó aún más cuando la compañera hizo las correspondientes denuncias en la Unidad Funcional de Género, donde dan traslado al Ministerio Público Fiscal y lo caratulan como una contravención. A un caso de acoso y violencia la caratulan como una contravención”, enfatizó. 

Y agregó que “a partir de ahí la compañera se toma la licencia que está prevista para las víctimas de violencia de género en los ambientes de trabajo, y se toma la licencia anual, luego vuelve a su lugar de trabajo, se reincorpora y a los 15 días le dan traslado y la ponen a disponibilidad. En el medio de todo eso, después de la denuncia, la compañera sufre sanciones, es suspendida cuatro días por denuncias falsas que recurre, pero no le dan lugar, o sea que no pudo ejercer su defensa”.

Quite de tareas.

Asimismo, indicaron que en el medio de esta situación, “trasladan a Cheli, a Asuntos Jurídicos de la Municipalidad, y a partir de ahí empieza este derrotero nuevamente. La quita de tareas por parte de su nueva directora, Ana Sol Portaluppi, que además le hace ese sumario y a posteriori, sin ninguna causa, la pone a disponibilidad de Recursos Humanos”.

“Obviamente la compañera vuelve a este sindicato, nosotros recurrimos la medida, y ella vuelve a denunciar en la justicia su situación de acoso. Cabe aclarar que en el medio la compañera da aviso a la vice intendenta Romina Montes de Oca, que solamente le comunica a Carmina Besga la situación, y Besga le contesta amenazándola con mandarla a un lugar peor del que está. El intendente, por supuesto, brilla por su ausencia”, aseguró la secretaria gremial. 

Y añadió: “en el medio la compañera dos veces atraviesa por la ruta crítica de la violencia. Está con miedo y hacemos responsable al municipio, al señor intendente, a la señora Carmina Besga y a todos los funcionarios, y a la señora Ana Portaluppi, de lo que le pueda pasar a la compañera Florencia, a su hijo y a su familia, porque evidentemente a los violentos, a los acosadores, le dan lugares de privilegio”. 

“No se va a ir”.

“Volvemos a decir que la compañera no se va a ir del lugar, ella no tiene que abandonar el lugar, pedimos inmediatamente la restitución de tareas, la restitución a su lugar de trabajo y le decimos a la Municipalidad que no vamos a descansar, las trabajadoras y este sindicato, hasta que por la compañera se haga justicia. Ella tiene el apoyo de todos los compañeros de la oficina”, aseguró.

La secretaria general del gremio, Roxana Rechimont, dijo que “como lo hemos dicho en otras oportunidades, en la Secretaría de Género y Diversidad de este sindicato, no se aplican los protocolos de prevención y de atención a la violencia institucional y laboral, que sufren las trabajadoras mujeres y disidencias en el municipio de Santa Rosa”. 

“La realidad es que estos casos son graves y la no atención, la no aplicación de estos protocolos y la revictimización que están haciendo con esta compañera es totalmente repudiable. Sobre todo porque nosotros y nosotras entendemos que existe un protocolo dentro de la Municipalidad, hay una ley que resguarda estas situaciones y que hagan oídos sordos y que sigan protegiendo siempre a los violentos, no es el primer caso público que sale desde el municipio, en pandemia nos pasó en infinidades de casos que también denunciamos y entendíamos que mediante todo el protocolo que tiene el municipio para atención de las víctimas esto no iba a volver a suceder”, dijo. 

Y añadió que “lamentablemente en este contexto tenemos una compañera que están siendo vulnerados sus derechos, además de la violencia no solamente de género que sufrió y de poder por parte de un jerárquico a cargo, lo ha hecho también hasta por las redes sociales. Las denuncias que ha presentado la compañera no solamente con soporte técnico de su teléfono personal que puso a disposición, sino también hay acompañamiento de sus compañeros y compañeras de trabajo que han visibilizado estas situaciones dentro del ámbito laboral. Por lo tanto, tomar represalia sobre una mujer que denuncia una situación grave de violencia, de acoso y de abuso y que la municipalidad no haga absolutamente nada y deje sobre todo expuesta a una revictimización y a una nueva violencia institucional, nos parece que esto es denunciable, por eso lo estamos haciendo público y por supuesto que en este momento ella se encuentra con nosotras, porque ella no se quiere esconder, porque la realidad es que tanto el intendente de la ciudad de Santa Rosa, como la señora Carmina Besga, como la secretaria de Género y Diversidad del municipio, han dicho públicamente que tienen una atención directa sobre las víctimas. En este caso no hubo ninguna intervención y por eso es que decimos contundentemente que las víctimas no son responsables de estos hechos. La institución es la única responsable de resolverlo”, concluyó.