Cevic: denuncian abusos, hostigamiento y haberes mal liquidados

Un grupo de trabajadores de la Cooperativa de Electricidad, Créditos, Obras y Servicios Públicos de Victorica (Cevic) hizo hoy medidas de fuerza con movilización frente a la sede, en reclamo por diversas denuncias que incluyen abusos, malos tratos, situaciones de discriminación y haberes mal liquidados. El tema venía cobrando volumen y durante la semana pasada ésta situación había sido visibilizada mediante un comunicado.

 

El medio local Con el Alma Noticias indicó que durante la manifestación estuvieron presentes empleados, representantes del Sindicato de Luz y Fuerza La Pampa, ex gerentes y miembros de otros gremios, quienes expresaron su apoyo y solidaridad con los trabajadores en conflicto. También que el reclamo se da en medio de un clima de tensión laboral, mientras se esperan avances en las instancias de diálogo para encontrar una solución a la problemática.

 

Comunicado de trabajadores.

 

Sobre el fin de semana pasado, mediante un comunicado formal, trabajadores de la Cevic informaron que, tras una asamblea, se resolvió “iniciar medidas de fuerza de carácter progresivo y sorpresivo a partir de las 0 horas del miércoles 15 de abril de 2026”.

 

Según expresaron, la decisión fue tomada luego del fracaso de las gestiones mantenidas con la Presidencia de la cooperativa y de la instancia de conciliación llevada adelante en la Delegación de Relaciones Laborales de Santa Rosa.

 

Los trabajadores fundamentaron la medida en una serie de situaciones que calificaron como graves, entre ellas “abuso y violencia laboral, persecución, discriminación, mala liquidación de haberes y hostigamiento permanente hacia el personal”.

 

Asimismo, señalaron que estas prácticas implicarían la vulneración de derechos laborales y salariales, garantías constitucionales, leyes vigentes como la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y la Ley 23.551, además de tratados internacionales sobre derechos humanos y resoluciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

 

Por el momento, no se brindaron precisiones sobre la modalidad concreta de las medidas, aunque se anticipó que serán progresivas y podrían afectar el normal funcionamiento de los servicios.

 

¿LyF La Pampa protestó durante la conciliación?

 

El sindicato Luz y Fuerza La Pampa fue denunciado por tres trabajadoras de la cooperativa de Victorica por maltrato laboral y el asunto pasó a ser tratado como violencia de género y actualmente sigue su trámite, trascendió ayer de fuentes de la entidad.

 

Frente a la protesta que hizo este mañana el sindicato por las mismas causas contra autoridades de la Cevic, el presidente Jorge Díaz declinó hacer declaraciones, indicando que atraviesan un período conciliación obligatoria en sede administrativa de Trabajo hasta el 24 de este mes. “Después de esa fecha hablamos sin problemas”, se limitó a señalar. Pese a la conciliación, LyF hizo esta mañana una protesta de la que participó un reducido grupo de empleados del área, liderados por gremialistas que llegaron desde Santa Rosa, consignaron colegas de la localidad. La cooperativa emplea a casi 40 trabajadores de energía, la mayoría enrolados en Luz y Fuerza Mercedes, gremio reconocido por la entidad y por la Federación Pampeana de Cooperativas, con la que lleva adelante los encuentros paritarios.

 

Respecto de la denuncia por maltrato de tres trabajadoras, la misma fue suscripta por integrantes de recursos humanos, personal y una abogada de la entidad. Un funcionario de la cooperativa, que pidió reserva de identidad, dijo a La Arena que “el gremio, que no es reconocido por la cooperativa, como en el resto de la provincia, esta complicado con esta denuncia, que pasó al ámbito de género, y pretenden tapar el asunto con esta movida”.

 

El principal reclamo pasa por la liquidación de la bonificación anual extraordinaria. Dos empleados, un hombre y una mujer, sufrieron descuentos en la BAE, una por no presentar certificados que justifiquen ausencia y el restante por tomar muchos más días de los legales por razones personales. Así lo aseguraron fuentes gremiales.

 

Las denuncias están entonces en los ámbitos administrativos y judiciales correspondientes y se irán dilucidando con el correr de los días.