Hubo acuerdo entre el Gobierno y la Intersindical

El Poder Ejecutivo provincial les presentó una nueva oferta salarial a los gremios nucleados en la mesa intersindical, complementaria de la efectuada el día 23 de febrero, cuando habían pasado a un cuarto intermedio, en el marco paritario provincial. La propuesta fue aceptada por los distintos gremios de la mesa Intersindical y se selló el acuerdo paritario.  

El acuerdo establece un aumento desde el 1 de marzo: 6,4 % remunerativo y bonificable (2,9% IPC estimado febrero, más el 1,5% en carácter de anticipo de IPC marzo, y más 2 % en concepto de recomposición salarial).

El aumento desde el 1 de abril es con un ajuste de cláusula gatillo trimestral complementando IPC marzo y garantizando un 2 % de incremento real en el trimestre. El aumento salarial del trimestre sería del 10,95 % ( con IPC marzo estimado 2,9%). Así el mínimo garantizado al primero de abril será de $ 1.200.000, y el aumento del mínimo garantizado enero-abril de $203.748, lo que representa un aumento del mínimo garantizado del 20,45%.