Salarios de científicos, en nivel 2002

Los sueldos de las y los investigadores de las casas de altos estudios cayeron 1,4% en abril en términos reales y acumulan una caída del 27,9% desde noviembre de 2023 contra la inflación.

 

Este ajuste en la política salarial hacia los docentes en UUNN revierte plenamente la recuperación que había tenido este sector entre 2003 y 2011 (+81,4% real), acelerando brutalmente el deterioro que habían sufrido entre 2011 y 2021 y que apenas habían comenzado a revertirse en 2022 y 2023. Los salarios en UUNN se encuentran por debajo del nivel de 2002 y a 38,3 puntos del pico de 2011, señala el informe del Grupo Economía, Política y Ciencia del Centro Iberoamericano de Investigación en Ciencia, Tecnología e Innovación.

 

El gobierno nacional anunció el pasado miércoles que la inflación alcanzó el 2,8% en abril. Con este número, continúa la tendencia a la baja de los salarios de investigadores científicos que desarrollan tareas en el Conicet, en Universidades Nacionales y en organismos dependientes del Sistema Nacional de Empleo Público (Sinep), ya que cayeron un 1,4% en el mes en términos reales.

 

El estudio también muestra que desde el mes de noviembre, los salarios de quienes realizan investigación en las casas de estudios superiores acumulan, así, una caída de algo menos del 30% contra la inflación.

 

En el caso del Conicet, los salarios de investigadores y del personal de apoyo, al caer un 1,4% en términos reales en abril, implica una retracción del 34,7% desde noviembre de 2023, informó el medio infogremiales.

 

Investigación.

 

Por otra parte, los salarios del personal con dedicación a la investigación en Universidades Nacionales también perdieron un 1,4% en abril. Tomando como referencia un profesor adjunto con dedicación exclusiva y 10 años de antigüedad, sus sueldos se retrajeron un 27,9% en términos reales respecto de noviembre de 2023. En este caso, los salarios se encuentran por debajo del nivel de 2002 y a 38,3 puntos del pico de 2011.

 

Por último, las remuneraciones del personal encuadrado en el Sinep declinaron también un 1,4% en términos reales durante abril de 2025 y acumulan 25,6% puntos reales perdidos desde noviembre de 2023.