Coca: siguen los 23 trabajadores

Se realizó este lunes una nueva reunión en el marco del conflicto entre Coca Cola y la distribuidora M&E. En la audiencia desarrollada en la Dirección de Relaciones Laborales se resolvió que los 23 empleados pasarán a formar parte de la órbita de la nueva empresa, Mauta S.A.
Del encuentro participaron el Sindicato de Camioneros y representantes de EDA S.A (Embotelladora del Atlántico) por parte de Coca Cola, y Mauta S.A que es la nueva empresa que se encargará de los repartos. Las partes llegaron al acuerdo de que Mauta S.A tomará a los trabajadores, aunque las condiciones de este traspaso se definirán el próximo jueves en una nueva audiencia.
Hugo Berrueta, secretario Adjunto del Sindicato de Camionero dijo, en diálogo con Radio Noticias, que "la nueva empresa se comprometió a tomar a la totalidad del personal, la intención es empezar el reparto lo antes posible" afirmó y explicó que "queda por definir la desvinculación de M&E". En relación a esto detalló que esas condiciones son las que se van a definir en el próximo encuentro, ya que ayer se paso a un cuarto intermedio hasta el próximo jueves

Indemnización.
Uno de los temas pendientes fue quién se hará cargo del pago de las indemnizaciones de los 23 trabajadores, Berrueta detalló que si se les paga la indemnización comienzan el nuevo contrato con antigüedad cero, la cual solo se tendrá en cuenta al momento de considerar los días de vacaciones. El sindicalista también explicó que hablaron con la empresa a los fines de evitar futuras desvinculaciones, "obviamente hablamos con la empresa para que al otro día no se empiecen a producir despidos".
En cuanto a la negociación, Berrueta explicó que la empresa ya conocía la modalidad de este tipo de traspasos, por lo que llegar al acuerdo para garantizar la continuidad no presentó mayores dificultades: "ya saben como son las pautas en este tipo de traspasos, es la misma distribuidora que en Chacabuco y General Pico".
El sindicalista aseguró que los repartos se reanudarán ni bien se termine de destrabar el conflicto. "Es un avance lo que hemos hecho" aseguró.

"No era negociable".
Fernando Wilches trabaja en el reparto de Coca Cola desde hace 15 años. En diálogo con LA ARENA sostuvo que lo que se resolvió ayer fue positivo porque "lo que nosotros pedíamos era que se definiera que era lo que iba a pasar con todos nosotros y que nos dieran el nombre de la nueva empresa". Y agregó que la continuidad de los 23 trabajadores "era una cuestión no negociable".
En cuanto a las indemnizaciones, Wilches explicó que, si bien es algo que se va a definir el jueves, saben que cada trabajador va a tener la opción de elegir entre cobrar o mantener su antigüedad, "Mauta S.A da la posibilidad de que cada uno elija dentro de la negociación con Coca Cola. Si bien no está firmado, es lo que se va a hablar el jueves en la reunión con la empresa y el Ministerio para definir los términos del pase".

Incertidumbre.
Durante el mes que pasó desde el inicio del conflicto, los empleados vivieron, según lo que Wilchez contó a LA ARENA, momentos "de incertidumbre y angustia" debido que no tenía conocimiento de que iba a suceder con sus puestos de trabajo. "La pasamos mal, todo el mundo sabía de la situación pero por una cuestión legal no podían dar precisiones de qué era lo que iba a pasar", explicó.
En cuanto a las negociaciones que aún faltan saldar, Wilches destacó que están esperando la propuesta de la multinacional. "Coca Cola no trajo propuesta, porque lo que hizo hoy (por ayer) fue traer el nombre de la empresa y llevar al sindicato la promesa de que todo seguíamos".

Mauta S.A.
La selección de Mauta S.A fue una decisión de Coca Cola, ya que según puntualizó Wilches se realizó una licitación abierta a todas las empresas de logística de la zona y Mauta S.A fue la elegida. "Todavía no tuvimos una reunión con ellos, solo hicieron una presentación", contó el trabajador.
Mauta S.A también es la empresa encargada de la distribución de Coca Cola en Chacabuco y en General Pico. "Creemos que son las mismas condiciones de trabajo porque se manejan con el mismo sindicato en otros lugares y las condiciones son iguales para todos los trabajadores de la rama en toda la Patagonia", concluyó Wilches.