Trabajadores de Sanidad presentaron propuestas

El 22 de junio se normalizará la situación del sindicato con la realización de las elecciones a nivel provincial. El ex secretario gremial de ATSA, dijo que una de las propuestas será ofrecer mayores capacitaciones y profundizar la implementación de los convenios colectivos.
GENERAL PICO - El piquense Ricardo Gómez presentó ayer a la tarde la lista "Esfuerzo y Participación Celeste y Blanca" que participará de las próximas elecciones provinciales de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) que se celebrarán el 22 de junio. A partir de este acto eleccionario, se podrá normalizar la situación del sindicato que en la provincia se encuentra intervenido desde hace más de dos años.
Gómez, quien se postula para el cargo de secretario general que ya ostentó en varios períodos, destacó que la lista que ya fue oficializada, está integrada en su mayoría por mujeres y por jóvenes que incursionan por primera vez en el ámbito sindical.
La nómina de postulantes para integrar la comisión directiva se completa con Sonia Rivelli de Santa Rosa, como secretaria adjunta, Cecilia Romero como secretaria de Finanzas, Rubén Darío Somaruga como secretario gremial, Martín García como secretario de Turismo, Marta Alejandra Borgna en la Secretaría de Actas y María Estela Vera en la Secretaría de la Mujer. Además presentan una lista de delegados al Congreso General de ATSA La Pampa, y otra de delegados al Congreso Nacional de la entidad sindical.
El ex secretario gremial destacó que la lista que encabeza está conformada por representantes de distintos puntos de la provincia, a la vez que señaló que "la situación crítica que atravesamos todos los trabajadores en su conjunto, amerita que todos miremos para delante y que estemos al lado del trabajador".

Propuestas.
Además, Gómez destacó que dos de las principales propuestas que presentó la lista "Celeste y Blanca", refieren a la capacitación de los trabajadores y a un completo cumplimiento de los convenios colectivos de trabajo.
"Las capacitaciones deberían ser una constante debido a los tiempos que transcurren y a las diferentes patologías que se trabajan. Siempre el nivel va hacia arriba y los trabajadores deben estar a la altura, y hablamos de una capacitación a todo el personal de las instituciones, que pueden ser de nuestra Federación y de las mismas que podamos crear desde el ámbito de la provincia", dijo.
En cuanto a la intención de profundizar en el cumplimiento de los convenios colectivos de trabajo, expresó: "Sabemos que en el ámbito de La Pampa se encuentran cuatro convenios de trabajo, que son clínicas y sanatorios, geriátricos, servicios de emergencia y droguerías. Si bien ya se ha trabajado en la aplicación de los convenios de estas áreas, falta continuar con la aplicación de los mismos".
También se presentaron otras propuestas referidas a ofrecerles distintos tipos de recreación tanto a los afiliados como a sus hijos durante la época estival, y lograr acercar a los jubilados a la entidad gremial.
"El trabajador una vez que deja de ser activo, tiene un merecido descanso. Pero tiene una forma de encarar las cosas, y por eso queremos incorporar a los afiliados jubilados para crear subcomisiones y así tenerlos en movimiento activo dentro de nuestra organización sindical", señaló.

Mayor transparencia.
Rivelli, que en la lista ocupa el lugar de secretaria adjunta, señaló que pese a que el 22 de mayo tenían que estar oficializados los padrones de los afiliados que podrán participar de las elecciones provinciales, se ha retrasado la entrega y aún no los han recibido.
Además se refirió que uno de los objetivos de la lista que integra, es lograr una mayor transparencia de la organización sindical, a través de un libre acceso a la información.
"Tratar de que tengamos un gremio más transparente de lo que puede ser. Proponemos que todos los afiliados tienen que poder acceder a la información del gremio, ya sea en las cuentas, mensual o trimestralmente, y que no tengan que esperar a un balance anual, para que así vuelvan a creer en el gremio", sostuvo.
"Tenemos que tratar de informar lo más posible a través de las redes sociales, mantener reuniones con la comisión directiva, con los afiliados, con los delegados de las distintas instituciones, que la gente esté informada y que sepa que el gremio es transparente", agregó.
Por último Rivelli sostuvo que otro de los objetivos es lograr la unión de los afiliados de la zona norte de la provincia, con los de la zona sur, en especial, con los trabajadores santarroseños.