Eliminan cambios en licencias por enfermedad

El Gobierno cedió y finalmente eliminará el artículo 44 del proyecto de Reforma Laboral, luego de los numerosos cuestionamientos a los cambios que impulsaba en el régimen de licencias por enfermedades y accidentes no laborales. La decisión se tomó ayer en horas de la tarde y fue informada a bloques aliados que habían planteado quejas y anticipaban su voto en contra.

 

La modificación fue confirmada desde el Gabinete nacional y de bloques aliados al oficialismo libertario. El cuestionado artículo proponía reducir los salarios y los períodos de licencia para trabajadores afectados por cuestiones de salud, a raíz de presiones generadas por opositores dialoguistas, entre ellos, los bloques del PRO, Provincias Unidas y bancadas federales.

 

La senadora Patricia Bullrich había anticipado que, durante el tratamiento del proyecto en Diputados, el oficialismo avanzaría con la modificación del texto proveniente de la Cámara alta. No obstante, hasta ayer persistían dudas sobre si los cambios se iban a realizar al momento de la reglamentación o a través de un nuevo dictamen.

 

Finalmente fue eliminado en pos de garantizar los votos de los bloques aliados a La Libertad Avanza, en lo que será una semana clave para el oficialismo en el Congreso y marcada por la tensión política y social. Según informó Perfil, la reunión plenaria de la Comisión de legislación de Trabajo tendrá lugar hoy a las 14 horas, y buscarán obtener un dictamen de mayoría para llevar el proyecto al recinto el jueves.

 

Cabe recordar que ese mismo día, la CGT llamó a un paro por 24 horas para rechazar la iniciativa. Si bien no llamaron a movilizar, gremios de transporte ya confirmaron su adhesión a la medida, con lo cual la protesta se hará sentir.

 

Rechazo de aliados.

 

En los últimos días, representantes de los bloques dialoguistas habían anticipado al oficialismo su negativa a tratar la iniciativa tal como provenía del Senado ya que estaban en desacuerdo con los cambios en el régimen de licencias, según publicó Ambito. "La mejor manera de lograr la ley de modernización laboral es dando de baja el artículo 44", expresó ayer Cristian Ritondo, jefe del bloque del PRO en Diputados.

 

El gobernador de Salta, Gustavo Sáenz, uno de los aliados de Milei en el interior del país, también manifestó su desacuerdo con los cambios en las licencias. "Los diputados del bloque Innovación Federal, Independencia y Elijo Catamarca no van a votar el art. 44. Si fue un error, lo más justo y prudente es corregirlo y, mucho mejor, eliminarlo", dijo y remarcó que "nadie elige accidentarse o enfermarse".

 

La jefa del bloque de Provincias Unidas, Gisela Scaglia, había advertido a La Libertad Avanza que no darían quórum si no se modificaba el texto. “El artículo es invotable como está planteado”, expresó. Y agregó que "hay que ver si el oficialismo consigue el quórum necesario para que el jueves se trate la reforma”, pero que, con la norma tal como estaba redactada, “nosotros no vamos a dar quórum".

 

Desde el oficialismo cedieron ante estas presiones, ya que el rechazo que generó el artículo 44 ponía en riesgo la aprobación de su proyecto laboral. “Los 45 votos que reúnen entre Provincias Unidas, PRO y los federales, sumado a los 93 miembros que actualmente ostenta Unión por la Patria en la Cámara baja, dejarían al oficialismo sin el número mínimo para llegar al quórum. Con la modificación del proyecto, el Gobierno apuesta a consolidar los números que le permitan aprobar la iniciativa”, publicó el medio citado.

 

Cambios.

 

El artículo 44 proponía modificar el esquema vigente en Argentina para los trabajadores que contraen una enfermedad o sufren un accidente fuera del horario laboral. Actualmente, la ley otorga el derecho a percibir el 100% de su salario durante el período legal de licencia por enfermedad inculpable o accidente no laboral.

 

Ese período varía según la antigüedad del trabajador: hasta 3 meses de licencia paga con menos de cinco años de antigüedad, y hasta 6 meses para los que superan ese umbral, siempre con reserva del puesto de trabajo.

 

Pero el proyecto aprobado por el Senado proponía pagar el 50% del salario si el empleador determina que la incapacidad para trabajar se originó en una “actividad voluntaria y consciente que implicara algún riesgo para la salud”, como lesionarse jugando al fútbol o practicando deportes de riesgo. Además, busca reducir el salario al 75% del salario en casos donde no haya una actividad voluntaria riesgosa, por ejemplo, una gripe severa o un accidente imprevisto.