Gremios quieren más aumento

Ayer miércoles por la mañana se realizaron las reuniones paritarias del Gobierno provincial con la Mesa Intersindical y con los gremios docentes. Desde el Estado, ofrecieron pagar con los salarios de marzo, el acumulado de inflación de enero y febrero, que daría un incremento del 12,6%. Asimismo propusieron un incremento del 4% acumulativo en abril, otro 4% en mayo y una cláusula gatillo semestral en julio.

“No se va a aceptar”.

Desde la Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (Utelpa) señalaron que “el sector gremial consideró insuficiente la propuesta y se dejó en claro que no se va a aceptar el 12,6%”. La secretaria general, Rosana Gugliara, dijo que “hemos recibido la propuesta salarial, la consideramos insuficiente, es necesario mejorarla porque el mayor impacto debe estar en la primera etapa del año”.

“Consideramos fundamental estar por encima de la inflación, tienen que ser porcentajes acumulativos al mes anterior, algo que logramos en la segunda mitad del año pasado, ya que genera que no haya pérdida del poder adquisitivo. Además, son importantes las cláusulas de actualización ya que garantizan no perder con la inflación, en un contexto complejo que muestra que cerró en un 6.6% febrero y con una proyección que no es alentadora, ya que deprime los salarios”, agregó.

Superadora.

A la espera de una propuesta superadora y de cara al encuentro de mañana, Gugliara señaló: “Tiene que pensarse en que sea acumulativa, retroactiva a febrero, no nos podemos quedar con lo que vayamos a cobrar en marzo. La cláusula de actualización en julio corresponde que esté, pero necesitamos mejorar estos tramos”.

Reiterando que en un contexto de crisis económica el pedido en paritaria siempre será que no pierdan los trabajadores y trabajadoras, Gugliara llamó a “lograr una pauta que realmente beneficie el bolsillo, pedimos también actualización de asignaciones familiares, porque creemos que son importantes para las familias y con esto vamos a hacer plenarios, asambleas y reuniones para bajar la información y analizar los pasos a seguir”.

Finalmente hizo hincapié en incorporar a la mesa paritaria la discusión de las condiciones laborales: “Nuestra paritaria provincial se caracteriza por luchar no solo por el salario sino también por las mejores condiciones en los puestos de trabajo, garantizándolas tanto para para enseñar como para aprender, en todos los niveles del sistema. Hay un compromiso político de, próximamente, poder incorporar estos puntos en el temario paritario”.