Jueves 10 de julio 2025

Se libera el movimiento en cajeros automáticos

Redacción 12/07/2010 - 03.03.hs

Los bancos no podrán cobrar a partir de hoy comisiones sobre los movimientos de las cuentas
sueldo y deberán devolver los cargos cobrados desde el 14 de mayo. La medida se aplica a partir de la resolución 653/10 del Ministerio de Trabajo y de la Comunicación "A" 5091 del Banco Central de la República Argentina.
En un comunicado de prensa la Defensora Adjunta del Pueblo de la Ciudad de Buenos Aires, Graciela Muñiz, destacó el "beneficio económico" para los trabajadores que deriva de la norma y precisó su alcance.
La apertura de la cuenta sueldo no tendrá costo y deberán ser gratuitas las siguientes operaciones: Las extracciones de dinero en cajeros automáticos de distintas entidades y/o redes del país. Las extracción de dinero por ventanilla, sin límites de importe, ni de cantidad de extracciones, cuando se realice en la casa de radicación de la cuenta y en las restantes casas de la entidad.
Efectuar pagos de impuestos y servicios por cajero automático, sistema de débito automático u otros canales (Homebanking).
Acreditación de montos correspondientes de reintegros fiscales, comerciales, promocionales, prestaciones de salud y préstamos personales pagaderos mediante retención de haberes o débito en la cuenta.
La transferencia de los haberes a otra cuenta -de ahorro o cuenta corriente -que el trabajador haya abierto por decisión propia cualquiera sea la entidad que se haya designado.
El mantenimiento de la cuenta. El trabajador podrá consultar sin cargo los últimos 10
movimientos de la cuenta en los cajeros automáticos del banco emisor de su tarjeta.
Sobre la tarjeta de débito, en tanto, no tendrá costo los siguientes movimientos:
La emisión de la tarjeta de débito para el titular y el cotitular. El reemplazo por desmagnetización o deterioro de la tarjeta de débito (en este último caso una por año).
Además, sobre el resumen del cuenta: Se emitirá, sin cargo, un resumen semestral, el cual se
enviará al domicilio del trabajador.
En cambio tendrán los costos que se pacten entre ambas partes los servicios bancarios adicionales que no sean de naturaleza laboral, como cuentas corriente, cajas de ahorro, tarjetas de créditos, etc. (NA)

 


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