Tensión con gremios por la reforma laboral

Pese a que la reforma política estará concentrada en el paquete de leyes que llegará al Congreso para tratar en extraordinarias, que incluye el fin de las PASO y la boleta única, la reforma laboral "para facilitar el proceso de generación de empleo genuino" es uno de los puntos más álgidos.

El miércoles a la noche ya se perfilaba una reunión de urgencia entre dirigentes de Unión por la Patria y sindicalistas de las CGT, que en la previa ya habían alertado una posible judicialización, en palabras de Pablo Moyano.

En ese capítulo, el decreto deroga todas las multas por mala registración y los incrementales indemnizatorios. Impulsa una simplificación registral, saca de la ley de contrato de trabajo a: estatales y municipales, mucamas, rurales y contrato de locación de servicios. Altera además el criterio de irrenunciabilidad de los derechos laborales.

Se podrán firmar acuerdos laborales individuales "a la baja". Termina con la presunción de relación laboral en acuerdos entre monotributistas. Rompe así el esquema de responsabilidad solidaria: las empresas no tendrán que responder por lo que hacen las tercerizadas. Otros ejes: extensión del periodo de prueba de 3 a 8 meses, quita a los bancos el monopolio de las cuentas sueldo, desarme de las cuotas solidarias que se cobran los sindicatos de los trabajadores no afiliados, habilitación de los bancos de horas, causal de despido de los bloqueos de empresas. También limita le derecho a huelga.

Un paquete que apunta a romper el estado de cautela con el que hasta aquí había reaccionado la CGT ante los libertarios. (Ambito)