El CEC toma medidas de fuerza contra la Cevic

(Victorica) - No hubo acuerdo entre la Cooperativa de Servicios de Victorica (Cevic) y el Centro Empleados de Comercio (CEC), que reclamó la reincorporación de la trabajadora que fue despedida y denunció al presidente de la entidad, Jorge Díaz, por acoso sexual y laboral.

El conflicto, como este diario anticipó hace unos días, viene subiendo de todo y tras una audiencia ante las autoridades de Trabajo, no alcanzaron acuerdo alguno por lo que el gremio anunció ayer mediante un comunicado que la semana entrante dispondrá de una medida de fuerza en la entidad solidaria.

En la audiencia, los representantes de la Cevic argumentaron la "pérdida de confianza" con la trabajadora, por lo que ratificaron lo que venían anunciando, que no había vuelta atrás en la decisión tomada. La medida ya fue notificada y pusieron a disposición la correspondiente liquidación.

El gremio, que salió en defensa de la trabajadora, pide su inmediata reinserción laboral y que se le paguen los haberes descontados cuando dejó de ir a trabajar y presentó certificados médicos. Esos documentos fueron calificados como "truchos" por la asesoría legal de la cooperativa y rechazados.

Apoyo.

El CEC, con la intervención de la filial regional de Eduardo Castex, anticipó que "esta medida se llevará a cabo en apoyo a la trabajadora de Victorica quien, ante la denuncia realizada en contra del presidente de la institución por violencia de género, sufrió reiteradas situaciones de acoso laboral y no está percibiendo sus haberes desde el momento de la denuncia. La institución demandada persiste en total negativa al reclamo y por ese motivo nos movilizaremos a la localidad de Victorica".

Agregaron que "habiéndose agotado todas las instancias de diálogo, nos vemos en la obligación institucional de comunicar que adoptaremos medidas de acción directa en defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras".