Inician plan de lucha trabajadores de la APE

Los trabajadores y trabajadoras de la Administración Provincial de Energía iniciaron un plan de lucha para rechazar las convocatorias a concurso “basadas en una ley ajena a la actividad y en un decreto de la dictadura” y reclamaron que cesen “las recategorizaciones propiciadas por el dedo del administrador de turno”. La semana pasada desarrollaron “un estricto trabajo a reglamento y actividades para visibilizar el reclamo” y a partir de hoy profundizarán la protesta a través de “medidas de acción directa, progresivas y sorpresivas, sin avisar a las autoridades”, adelantaron.

El personal de la APE y sus delegados gremiales se manifestaron ruidosamente ayer en la sede ubicada sobre calle Falucho. Con bombos, bocinas y banderas expresaron sus muestras de cansancio e impotencia ante un situación que arrastra más de tres décadas y ha provocado graves perjuicios a muchos trabajadoras y trabajadores. “Hay empleados con mucha antigüedad cumpliendo funciones que implican responsabilidad, pero encuadrados en una categoría inferior a sus subordinados. Se jubilan e inmediatamente quedan debajo de la línea de pobreza. Queremos recuperar la carrera profesional, que deje de funcionar el dedo y haya concursos y reglas claras e iguales para todos”, explicó el secretario general de Luz y Fuerza La Pampa, Julio Acosta.

“En 1991 el gobierno provincial suspendió nuestro convenio colectivo en la administración pública y desde entonces venimos luchando para que respeten derechos de los trabajadores”, recordó. Esa falta del CCT colectivo facilitó “una innumerable cantidad de violaciones a los derechos convencionales y salariales y en muchas ocasiones a la seguridad en el trabajo” y provocó que la APE “sea la única empresa del país cuyos empleados no tienen los mismos derechos que el resto de los trabajadores” de la actividad energética.